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。　　三是着力加强思想政治和企业文化建设。以提升企业文化软实力为目标，深入学习贯彻十八大精神，继续开展“235”主题教育实践活动，扎实推进学习型企业建设。同时

，并与“235”主题教育活动和“改作风、提效能、抓落实、促发展”主题活动紧密结合，起头并进，积极推动全年各项工作再上新台阶。

树立典型、触动灵魂、示范引路、带动整体。　　三是开展“学马兰、见行动”主题教育活动。认真学习马兰事迹，按照“六个提升”要求，结合每个人实际工作，每季度写一篇

，鼓励员工参与企业管理提升、参与企业技术创新、参与企业文化建设。积极开展主题教育和形势任务教育，持续加强企业文化建设，不断增强企业的凝聚力和队伍的战斗力。

展”“学党史、知党情、跟党走”等多种主题教育活动，增强广大青年职工的政治感、使命感和责任感；以青春建功为载体，不断激励青年职工积极投身工厂发展和大局工作

，不断提升队伍建设水平。狠抓十八大精神学习，注重员工思想教育，加强业务技能培训，以活动促引领，拓展“235”主题教育活动内涵

教育。要持续开展社会主义核心价值观教育，广泛开展行业精神教育，大力开展“四德”主题教育。三是积极履行企业社会责任。要积极开展志愿者服务活动，扎实开展定点扶贫和文

职业技能鉴定、远程教育培训、网上素质提升教育等为抓手，深入开展“2353”和“三讲”主题教育实践活动，不断提升队伍业务水平和素质；三是抓实干，励精图治

按照百分制逐项考核打分；对在政研论文、服务文化理念征集、压力与动力征文、企业文化标兵事迹材料、宣传报道工作、“235”主题教育实践活动等方面获奖的党支部进行加分，给获得一

良好成效。　　一是狠抓廉政文化建设。本着“让廉政内化于心”的原则，结合“235”教育实践活动、“以德为先”主题教育活动，新建廉政文化大厅，大力开展廉政

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