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如何提高当前烟草中层干部的执行力
;只有2人。 二、当前中层干部执行力存在的突出问题 近年来,玉林烟草通过召开
季度
中心组理论学习会,中层干部培训会,推行竞争上岗等一系列举措,
凝心聚力 推动行业“卷烟上水平”跨越发展(下)
,以预算定额为突破口,以建立企业成本费用定额标准体系为依据,进一步提高预算编制水平,把年度预算分解到
季度
、月度,将预算执行情况纳入
江西宜春1-2月份卷烟销售网建分析
调、后面控’的状况”的要求,以保持平稳增长,严防大起大落为原则,组织人员认真分析一
季度
市场,在立足市场搞准需求的基础上,确定
卷烟市场净化评价机制探讨
,在评价方式上,通过评价小组和第三方,每
季度
分别从城区、农村、城乡结合部、偏远山区4种市场类型所占的比例,对应抽取2.5%的零售户进行明察和暗访
云南沾益县局明确“十二五”开局之年党委工作要点
学习为重点,加强领导班子思想政治建设。要坚持和改进党委中心组学习制度,每
季度
至少组织1次专题学习讨论,年度集体学习研讨不少于12天。要努力做到在解放思想上有新飞
对绩效管理体系若干问题的思考
;是管理者为了考核员工月度、
季度
、年度工作完成情况,指标的设定是体现管理者制定评价标准的目的就至关重要,标准必须取向推进工作向积极的方向发展,起到考核明确
广西叠彩:二类烟助推“开门红”
;和红金龙(晓楼)。利群目前在本地市场只有(新版)这一个规格,该烟去年第四
季度
低调上市,在没有过多宣传的情况下慢
从七匹狼培育成效看品牌潜力开发
全面培训。 3、通过多元化营销途径,强化尚品狼品牌形象,提升品牌价值。 (1)会议营销。福建中烟公司每
季度
都邀请50名卷烟消费者代表参加
“秦烟机”品牌建设全面提速(图)
;合理安排生产,保证了生产经营目标的实现。易地技术改造初见成效。2010年10月份,秦皇岛烟机制造中心和计划物流部共同协商,把第四
季度
需完成的任务按产品进行细化
许昌烟机:“三大步”推进企业上水平(图)
合理化建议等多种措施,使得公司的节能降耗工作取得了显著进步,截止2010年第三
季度
万元产值能耗为25.9千克(标煤)/万元,比去年同期
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