烟草在线—吸烟有害健康！

，结合实际在完善制度上下功夫，对体系中的26个专卖管理制度进行再梳理、再完善，并新增相应制度，有效促进了基层、基础管理水平的提高和队伍素质的提升。　　四

“素质提升年”活动为契机，打造“五型”队伍，引导干部职工学习培训提素质、比赛竞技练能力、创新突破争一流。　　一是打造“学习型”队伍。开展“每月一天学习日、每天读书一小时

培训，促进素质提升。按照省市局教育培训目标，积极开展职业技能培训，充分运用网络教育、远程教育等各种教育培训手段，创新职工教育培训工作的形式和载体

。　　　并对就卷烟陈列、客户素质提升、专销结合、市场监管等方面的工作做了进一步强调，要求县局（营销部）加大工作落实力度，全面夯实各项工作基础

;提高实操能力的要求，引导徒弟们重视自身综合素质的提升，为成为一名合格的修理工而努力。

素质提升。对新进青年员工一律充实到生产一线班组，引导青年员工扎根基层，踏踏实实从班组干起，从基层岗位做起，在提升综合素质方面，采取

　　烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂团委针对青年员工的发展和教育一直是制约企业综合素质提升的大问题，从突显青年员工思想意识为切入口，通过加强理论学习和开展为职工服务

、学、赶、帮、超”不再是口号，不断提高业务水平，促进职工素质的提升。　　　三是强化责任意识，提高工作效率。加强纪律作风建设，激发求真务实正能量

及信息化。　　　三是要以“双十”活动为载体，强化“两员”的责任意识，切实提高服务技能和服务水平，以自身素质的增强带动客户素质的提升，把职工队伍

，要结合不同岗位、不同工种适时开展员工综合素质提升和岗位履职能力培训，全面提高服务发展能力。六是不折不扣执行好市局（公司）的各项工作要求

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