烟草在线—吸烟有害健康！

工作顺利完成，决定实施挂钩派驻负责制。由分公司领导班子牵头，抽派各科室及专卖监督管理所工作人员共计16人，分别进驻各收购站点协助抓好烤烟收购及内部管理

分公司积极结合“知音？三万行”活动，组织各科室人员积极深入对口联系点，与联系户“同吃、同住、同劳动、同考核”，深入烟田一线指导烟农积极开展生产自救

局（分公司）对科室、专卖监督管理所人员进行抽派进驻各烟草工作站协助开展烤烟收购工作。本次派驻工作由分公司领导班子牵头，抽派各科室及专卖监督管理所工作人员共计16人

，生产科相关技术人员正详细讲解着不适用鲜烟叶机叶处理的补贴政策、操作程序，来自机关各科室副股以上的18名人员一边仔细聆听一边认真地做着笔记。据了解，此次受训的18名人

，不得擅自离开工作岗位，严禁串岗、脱岗，各部门严格按照分公司《考勤管理制度》考核；二是要求各科室（部门）结合实际

工作上水平。　　突出运用，严密监督考核进程。系统掌握考核实施进度，积极听取各科室改进建议，完成考核的后期整改工作，强化考核运行。做好考核办法的上传与下达

收购纪律监督文件要求，及时在各科室抽出业务素质高、思想品德好的人员担任各烟点纪律监督员。二是纪律监督员要进一步加强自身学习，全面掌握国家法律法规和行业各项规章制度

;加强外宣队伍建设。县公司将包括机关各科室以及9个烟草站的20余名大学生都纳入通讯员行列中来，并制定了外宣任务分解表。　　二是抓培训，提素质。为圆满完成外宣任务，

检查考核到位。执行每周检查考核制度，实行二级检查，机关一块由班子成员带队每周对各科室逐一过堂，基层服务站一块实行部门轮查制度，做到对照要求、逐条

方案要求，制定了夹江县局（分公司）活动实施方案，并成立了以单位领导班子任组长、副组长，各科室负责人为成员的活动领导小组

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