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）班子成员在会上分别进行了述职述廉，与会人员对城区局（营销部）领导班子和成员德、能、勤、绩、廉等方面进行了民主测评。此外，考评组

开展廉政文化建设，着力在全局上下形成“以廉为荣、以贪为耻、风清气正、团结和谐”的良好风气。　　　一是请进来指导。分管领导及相关工作人员数次到该市纪委党廉宣教室进行工作对接，

，向考核组以及与会人员进行了报告。公司领导班子成员按照德、能、勤、绩、廉五个方面一一进行了述职述廉。与会的公司干部员工在民主测评表上对公司领导班子和9名领导干部进行了打分。民主测评结束后

　　烟草在线社旗消息　　“贪廉一念间，荣辱两世界。”“俭以养德，廉以立身”。这是12月18日，河南省社旗县烟草专卖局办公大楼电子显示屏上滚动循环播放的廉政

集中授课、部门集体学习、自学和观看警示教育片等形式，实行每月教育制度，对广大党员、干部进行党风廉政警示教育。实施了廉政教育进科室工程，实现了“要我廉”到“我要廉

，宿迁市局高度重视一线员工的评价，考核组邀请各部门职工代表一起听取了沭阳县局（分公司）领导班子成员述职述廉、2012年度开展党风廉政建设责任制

和反腐倡廉工作，营造“人人思廉、人人保廉、人人倡廉”的良好氛围，弘扬廉洁文化、筑牢腐败防线、把好廉洁关，有效遏制和预防职务犯罪的发生。　　红塔集团党委副书记

骨干廉政档案；实行烟叶收购骨干、收购关键岗位人员廉政建设“双诺双述双评”制，即收购行为阳光承诺、公开亮诺；收购结束对上向县局述廉，接受领导点评

。会议现场　　会议对做好中层干部述职述廉、民主测评、民主推荐工作的意义、内容、原则和要求分别作了强调。2011年新提拔的5名机关中层干部按照干部考核要求依次进行了个人述职，实事求是

;确保组织到位、目标明确、责任落实；　　二是突出一把手“一岗双责”，与全体员工签订规范经营管理明示承诺书，营造倡廉促廉的良好氛围；　　三是开通

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