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等，提高培训效果，增强员工安全生产意识和技能，在工作中切实做到主动防范、积极防范。　　二是养成防微杜渐的习惯。“千里之堤，溃于蚁穴”，

安全规章制度，强化对“标准”的知识学习，强调对员工的安全管理。

，其它工作都无从谈起。因此，我们要加大员工安全教育，提高员工安全意识，各单位要加强员工安全规章制度、法律法规、安全技术汇编的学习，

，加强车辆交通安全管理、防火防盗和人身安全管理工作。州局（公司）党组要多关心员工生活，帮助解决员工安全过冬和遇到的实际困难，并积极

;还要提高安全知识。常言说，知识就是力量。因此，我们要从加强员工安全管理培训和普及日常安全常识入手，加强日常安全知识的培训学习，不断充实、更新

网站和短信平台，结合夏季防汛、高温、溺水、用电等安全工作的特点，定期向全体员工发送安全短信进行安全提醒。　　四是加强夏季用电安全管理。加大对员工的安全用电宣传教育

上，导致部分员工安全危机和防范意识不够，容易产生麻痹和松懈的思想。　　因此，笔者认为，一要把安全教育和培训纳入员工个人的绩效考核和岗位考评之中

、消防安全预案、网络信息安全预案、机关安全预案，增强员工安全应变能力。

安全意识得到了明显增强，员工安全行为得到了进一步规范。而今，咸阳市局（公司）已经连续8年未发生一起安全事故，还多次被评为全省安全管理

不完善、考核机制不科学、合理；一些员工安全重要性认识不足、安全意识淡薄、安全态度不端正、安全知识与安全技能缺乏；安全管理人员对当前安全生产教育、培训、指导、监管、考核工作

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