烟草在线—吸烟有害健康！

学习的积极性，在全车间营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围。许多年轻同事踊跃报名参加车间岗位轮训，争相成为一岗多能的技能人才。没有豪言壮语，没有丰功伟绩，

，努力为企业发展提供技术保障。人才培养先行一花独放不是春，百花齐放春满园。张贵庆充分发挥高技能人才示范引领作用，将自己的经验倾囊相授，积极培养电气维修人才

;通过带徒、传教，切实发挥了一名技术骨干的传帮带作用，为工厂、车间技能人才的培养做出了积极努力。以他名字命名的许春林创新工作室在2018年创立后，围绕提升制丝设备

，建立绿色发展相关领域技能人才培育体系，探索构建全员参与的生态环境保护新格局。《湖北中烟绿色工厂标准》近日正式发布。该标准围绕建设策划、规划设计、运行管理三个方面

，制定工匠培养选树和创新工作室创建方案，劳模和高技能人才充分发挥示范引领和“传帮带”作用，带动广大职工岗位建功、创新创效，为企业实现数字化转型发展创造

后备管理人才队伍；大力弘扬工匠精神，制定工匠培养选树和创新工作室创建方案，劳模和高技能人才充分发挥示范引领和“传帮带”作用，带动广大职工岗位建功

;双向招募工作室成员27人，为高技能人才开展技术创新、管理创新、发明创造搭建平台，为企业创新发展增添了动力。27名工作室成员中既有经验丰富的劳模、技术能手，又有

”相结合的方式，成立了公文写作、学习创新、新媒体建设3个工作室，双向招募工作室成员27人，为高技能人才开展技术创新、管理创新、发明创造搭建平台，为

、烟叶调制云岭工匠、科技创新四个工作组，发挥高技能人才传、帮、带作用，传承技艺技能，培养青年技术骨干。《培养规划》坚持服务发展、需求导向、分类施策、梯次培养

，保证优秀技能人才的不断涌现。图为工作室包装机维修技术带头人陶玉强（右二）正在为徒弟们讲解包装机组件装配流程与工作原理。　　工作室坚持各机型、各工种

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