烟草在线—吸烟有害健康！

）关键目标过程动态跟踪考核和年度目标完成情况考核。　　“双评”是指市局（公司），县委政府对县局（分公司）领导班子（

;圆满完成了年度目标任务。尤其是卷烟营销工作能够积极创新，多项指标一直处于全省前列，发挥了标杆作用，得到省局（公司）的充分肯定。邵

出绩效考核工作实施方案，将年度目标进一步细化、量化为具体的考核指标，明确各项工作任务的责任主体、工作标准和完成时限，按指标的重要性和完成难易程度设置不同权重

、一级做给一级看，坚持以愚公移山、水滴石穿的韧劲全力完成年度目标任务。　　四是主攻结合点。坚持营销专卖两支队伍共同协作、紧密配合，在管好市场的同时，全员共同完成

优质烟叶生产技术到位率检查考核办法》，按照育苗、移栽、田管、采收调制四个环节分项进行检查考核，并将考核结果纳入到年度目标考核之中，确保各项适用技术落实到位。同时改革

，揭东轲局长认真听取了该局领导班子、中层管理干部有关2014年度各项工作的总结分析、本年度目标计划、元旦假日市场监管和销售情况的汇报，重点了解了元旦后卷烟市场的变化以及近期专销

，群策群力，奋发有为，各项工作均有新的进步，较好完成了年度目标任务，发挥了省会城市排头兵的作用。尤其物流配送中心积极开展科技创新

发放领导班子工作总结、领导干部个人述职报告、测评要点、年度目标任务完成情况等材料。召开述职和民主测评会议时，参加人员范围为副科级以上干部和3—5名职工代表。　　为做好此项工作

目标不放松，努力完成年度目标任务，确保2014年的各项工作收好官、结好尾，提前谋划明年各项工作，力争明年开好局、起好步，推动各项工作

，圆满完成年度目标任务。二要以“天网”行动为契机，与公安、工商部门联合行动，加大专业烟店、重点户、无证户整治力度，实施针对性打击，

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