烟草在线—吸烟有害健康！

，队伍强则行业强。　　一是转变培训模式。以业务技能知识培训为主，加强营销人员市场营销、服务营销、品牌营销的知识培训，注重学以致用、学以促用，着力提升营销

工作，需要我们学会铆足“三股劲”，不断加强理论和业务知识学习，做到学以致用、用以促学、学用相长，以更加专业的营销理念来加强消费引导，

客户经理必须把书本上、培训中学习到的理论知识大胆地运用于客户服务中，创新服务方式，真正做到学以致用、知行合一，稳步提升客户服务水平。二、孜孜以求

、统计等业务知识，业务能力得到不断提高，在相关工作领域积累了丰富的经验。同时，在加强理论学习的同时，他还注重日常工作中的学以致用，

满口弥香，最大限度的保证喉部的舒适感。卷烟万万种，舒喉是真理。三口品始终把舒喉作为自己的使命，默默地践行着消费者利益至上的“初心”。　　【学以致用

;形成全员参与、学以致用、推动工作的良好发展氛围。　　工欲善其事必先利其器，全面推行精益管理，要从提升员工队伍素质开始。开展主题读书活动只是扶绥局（营销部

学习，学习的内容要全面、系统，不能放松对自己的要求和标准。并坚持理论联系实际，注重学以致用。　　一年过去，要不断的对自己的工作进行总结，

。　　拒绝学习就是选择失败。兴趣是最好的老师。烟草企业职工要善于观察分析自己的兴趣，善于从兴趣迷恋中推测出自己的潜能及其价值，从而实现对未来成长取向的基本判断。尤其是要学以致用

时，作为该岗位操作工应该坚守在现场，不允许无关的人员触碰机器，以保证维修人员的安全。　　第四，要把学习和落实贯通结合，学以致用

人才为重点，加强管理人才、专业技术人才和职业技能人才三支人才队伍建设。坚持“务求实效、学以致用”的培训原则，采取“统一管理、分类实施、专业对口、形式多样”的培训方法

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