烟草在线—吸烟有害健康！

路途远，都能准时赶到参加培训。四是培训内容生动、透彻、实用，气氛好、培训效果佳。对烟农在烘烤中存在问题的现场提问，培训老师现场给予讲解回答，通过

培训效果测评，培训合格率达100%。　　通过此次内管专题培训，全市干部职工在更新内管工作知识储备的基础上，对行业内管工作重要性与必要性有了更深的认识和体会

传统的培训模式中突破，在互动的参与模式下发表意见、提出问题、解决问题，切实提高了培训效果。会议最后县局团支部带领大家传达学习了全市系统党团建工作座谈会会议精神，

。　　二是进一步加强队伍素质建设。在队伍建设上要有实招见实效，创新培训方式方法，以案件制作、真假烟鉴别、专卖基础理论为重点，注重培训效果，讲究

师队伍建设，推动优质师资在全省行业内共享。三是注重培训效果和企业价值的共同提升，紧紧结合各领域重点工作开展教育培训工作，实现员工个人与企业共同发展

本级内训师队伍建设，推动优质师资在全省行业内共享。三是注重培训效果和企业价值的共同提升，紧紧结合各领域重点工作开展教育培训工作，实现员工个人与企业共同发展

生产标准化目标承诺书，布置了迎检中烟公司组织的上半年安全大检查任务。为检验培训效果，还对参训人员进行了笔试。图一为培训班课堂图二为安全文化知识笔试

了QC小组活动的特点、程序、步骤等知识。二是交流沟通共同学习。为切实提高培训效果，大胆创新，打破了“老师讲、学员听”单调的传统方式，采取互动式培训模式

绩效考核中，对成绩突出者给予奖励，对未达要求者在当月的绩效考核中予以扣分，以充分调动其积极性、主动性，确保培训的效果与质量。　　第三步

、包装两大重点进行系统讲解，同时结合参训人员摸底中反映出来的突出问题，还进行重点讲解。　　三是加强培训效果总结。通过培训时与参训人员沟通、现场测试等，对参训人

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