烟草在线—吸烟有害健康！

，并通过“走出去、请进来”的办法进行培训学习，着力提高每位通讯员的新闻意识、写作水平和综合素质。同时，开放多媒体活动室和阅览室，使通讯员借助网络

自学，培训中各部门尽力全力支持员工培训，确保员工有足够的培训学习时间。　　四是严格落实待遇。对取得相关等级岗位资格证的人员，县局（分公司

了事半功倍的效果。　　培训学习结束后，省局（公司）离退休人员管理办公室负责人对此次培训作了总结，并对相关工作提出了要求。

参与政务信息写作专题培训，从政务信息的内容、特点、写作方法等方面为培训学习内容，全面提升员工写作水平。　　　六、加大日常督查考核力度。为保证各部门工作按时高效完成

培训两种方式以适应不同的知识及技能需求。要求员工通过培训学习将各项专业知识技能水平掌握到精通程度，严格保证生产“8精通”即精通生产工艺、精通技术原理、精通设备结构、精通事故防范、精通

　　烟草在线澄城消息　　10月30日，陕西中烟澄城卷烟厂举办专题培训会，各部门负责人、文管员和机关管理人员40余人参加了培训学习。　　针对公司10月初对公文处理

勘测设计有限公司、隆阳区勘测设计队、保山市东升建设工程招标代理有限公司，对烟叶生产基础设施项目规划、建设管理、专业知识培训学习；二是由市公司审计部、财务部、基础办对管理规范

　　10月19日，昆明市局（公司）在北京清华大学举办的第二期中层管理人员技能提升培训学习圆满结业。　　此次中层管理人员学习培训是今年创建学习型企业

集中学习方式；推行周学月考，将专卖员工的测试成绩纳入当月绩效考核，确保培训学习取得实效；完善培训机制、培训制度，从规章制度上保障学习

，也是加油充电、提高能力的过程；学习期间的收获是初步的，将学到的知识在工作中加以运用，效果会逐渐显现；集中培训学习是阶段性的，

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