烟草在线—吸烟有害健康！

）结合辖区实际，精心研究，积极探索，提出“3+2”工作模式，并在第二专卖管理是辖区内进行试点。　　“3+2”工作模式

近期，河北中烟工业有限责任公司张家口卷烟厂卷包车间建立检查人员网格化分区设备监管、修理人员积分对岗、“积分+绩效+三班奖励”的矩阵式设备保养管控评价模式。该模式实施

2月25日，四川省攀枝花市烟草局（公司）组织召开 “新时代烤烟生产组织模式探索”科技项目座谈会，西南财经大学、烟叶生产科、盐边县及仁和区

云南烟叶复烤有限责任公司宣威复烤厂近期启动初烟储存一体化新模式，通过创新管理，采用框栏堆码烟包、叉车整框入库的方式，确保烟框整齐放置，简化

近期，云南省红河哈尼族彝族自治州烟草专卖局（公司）科技处组织项目鉴评专家组对“工商协同下的卷烟生产线直供模式研究与应用”项目进行中期鉴评。专家组实地观摩云南

;参观交流“站外分级、站内定级”烟叶收购模式。曲靖市烟草专卖局（公司）党委书记、局长、经理晏飞、副局长吴剑，专卖科、内管办、陆良县烟草专卖局（

日前，在全国范围内开展的质量标杆典型经验遴选结果正式发布。安徽中烟工业有限责任公司申报的《合肥卷烟厂“三化双链一中心”数字化质量管控模式》获评2024年“质量标杆典型经验”。“十三五

　　为全面提升2020年烟叶烘烤管理水平，云南省曲靖市师宗县烟草专卖局（分公司）积极推行烤烟1+N专业化烘烤模式，全面推进2020年

对烟草专卖执法人员独立分析问题与解决问题的训练和培养，这种状态严重偏离了“以人为本”的工作理念。在信息技术工作中应用“任务驱动”的模式，能够很好的改进工作方式和工作效率

平台为建设重点，开启市管员、客户经理、零售户“专销零协同”模式。　　一是市管员、客户经理注重服务、引导、帮助等工作，促进小组成员自我管理，自我约束

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