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河南省贯彻发展新理念确保烟叶质量上水平(图)
网格配备1名
烟叶
技术员
,负责网格内的面积落实、技术推广、烟叶收购等工作落实。生产环节中,由工商研三方成立联合检查组进行考评,对网格化管理人员落实技术到位率情况
湖南省局建立健全基层员工职业成长体系
,正是基于基层需要、学员满意而考虑的。”吴波说,他们自主开发了高级
烟叶
技术员
、高级客户经理、高级专卖稽查员等120余门培训课程,根据工作任务进行岗位培训课程设置
幸运师傅乖巧徒
,不管是送货员还是
烟叶
技术员
,他都兢兢业业、任劳任怨,用湖南人的话说,他是“吃得苦,霸得蛮,不怕死,耐得烦”。何永
湖北省局以改革创新促经济运行持续健康发展
湖北省局(公司)党组统一安排,赵全意深入恩施市基层站点与职工同吃同住同工作。5天时间,他不仅走访了市场,还与
烟叶
技术员
一起下地帮
浅谈湖北省竹溪县烟叶生产基础设施建设工作(表)
管理人员,部分基建项目的核实及管护任务往往是由
烟叶
技术员
来代管,增加了技术员工作量,同时管护效果也不理想。市、县、烟站三级管理体系建立难以落实到位。目前县级现代
坚守4700万担红线
局(公司)明确要求,对超计划种植和收购的烟区,市州公司一把手一律追究纪律责任、市州公司分管领导一律就地免职、县级公司一把手一律撤职、
烟叶
技术员
一律辞退
湖南宁乡老粮仓镇进行2013年烟叶生产工作总结
、采摘烘烤等每个环节都要严格按照标准作业,确保生产出高质量的烟叶。要进一步加大技术培训力度,壮大
烟叶
技术员
队伍,完善技术培训推广网络,达到户户都有
江西省乐安县烟叶收购站点存在的问题及建议(图)
的“按1000亩烟田配备1名
烟叶
技术员
”的要求,我县烟叶生产实际情况离目标存在很大距离,主要存在问题如下: 1、人才队伍建设跟不上,目前烟技员
推广生态优质栽培 努力提高烟叶质量(上)
方案 (一)技术路线 技术专家组制定技术方案一乡(镇)
烟叶
技术员
接受培训一村(基地)技术员接受培训一烟农培训
河南省方城县烟叶发展制约因素的调查分析报告(图)
,与烟叶、农业、水利、气象等职能部门同志以及农民
烟叶
技术员
和植烟大户一起座谈,对烟叶生产发展情况进行调查分析,研究对策。现把调查情况报告如下:
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