烟草在线—吸烟有害健康！

、假合同。二是落实合同签订责任制。分管领导重点抓，生产科具体抓，烟站站长和驻村烟技员具体实施并对合同签订的真实性和准确性负责。三是强化政策宣传。对合同签订等相关管理规定进行广泛

三段式千分制考核、绩效挂钩实施方案。驻村烟技员早确定、早进村，实行“四定”（定村组、定任务、定期限、定奖罚）、“四包”（包农户、包发动、包质量

。将驻村烟技员全年工作分为生产备耕、大田管理、烟叶收购三个阶段，每个阶段末组织他们在烟农代表座谈会上进行述职述廉，由烟农定性评议、定量测评，评定结果作为烟技员

烟农走访调研制度，月度、季度走访调研次数和满意度必须由烟农和村组干部签字认可，防止走过场和形式主义。　　四是畅通“636”烟草志愿者服务队排忧解难渠道。动员驻村烟技员记好以

一些文化程度低、年龄偏高、接受能力差或残疾患病、行动不便的烟农，由驻村烟技员入户上门，实行面对面、一对一、手把手的“小灶”式培训，着重提高他们动手操作能力。　　

收成熟度。　　三是注重技术培训。发挥烟站、烟技员、烟农辅导员三级培训网络的作用，以驻村烟技员为主体，以村民小组为基本单位，加强后期田间管理、成熟采收和烤制

，要及时采摘；三是全面落实停烤待熟制度；四是驻村烟技员加强烤制技术指导，全面落实鲜烟分类编杆的要求，指导烟农将假熟烟叶和正常成熟烟叶分炕烘烤

叶适熟采收，上部叶充分成熟采收。落实“准采证”制度，驻村烟技员根据不同部位的采收标准加强技术指导，适时发放“准采证”，验证采摘。　　四是把牢编

;由驻村烟技员入户进行“1＋1”式培训，面对面、手把手地教，直到掌握为止。大多数文化程度尚可、接受能力较强、有一定操作能力的烟农分类“吃大灶”，

的专项监管，严格监督销毁情况，避免田间不适用烟叶进入烘烤环节或流入市场；驻村烟技员及时跟进，掌控烟农处理情况。　

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