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为进一步加强法治建设，深入开展行业法制宣传教育，近日，甘肃省定西市局（公司）组织开展法律知识培训考试，市局（公司）机关干部职工共计50余人参加。
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为增强江西永丰县局党员干部学习贯彻《廉政准则》做到廉洁从政的责任感和自觉性，近日，永丰县局组织副股级以上干部进行了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》知识测试，因为考前准备充分，党员干部在此次考试中普遍取得了良好的成绩。通过此次考试深化
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为贯彻落实党的十八大提出的“提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力”要求，江西寻乌县局组织领导干部参加网上法律知识学习和考试。
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12月3日，江西南昌东湖区局组织单位副科级以上领导干部参加2014年江西省领导干部网上法律知识学习及考试。学习主要围绕以下三方面展开
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烟草在线凌源消息 为深入开展“六五”普法宣传教育工作，迎接全省组织的执法人员统一考试，增强执法人员履职能力，全面推进法治烟草建设，近日，辽宁凌源市烟草专卖局结合工作实际，组织了专卖法律法规知识模拟考试。
凌源市局对此次考试非常重视，按照《烟草专卖管理师专业知识（3级）（2011版）》标准命题，试题在省局下发的理论题库中抽取80%，其余20%随机命题，试题满分100分，主要分为单项选择题、多项选择题、填空题、简答题和案例分析题。事先准备了A、B两套试卷，考试时随机抽取一套进行考试，采取闭卷单人单桌书面作答形式，考试结束后，现场评卷并公布成绩。
通过此次考试，提高凌源专卖执法人员的业务知识水平ÿ
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烟草在线昆明消息 11月5日上午，云南宜良、石林县烟草专卖局（分公司）组织人员参加省局（公司）2013年生产经营法律知识统一考试。两县局（分公司）主要负责人，分管卷烟、烟叶的负责人，卷烟营销人员，烤烟生产经营人员参加了考试。
两县局（分公司）按照“严肃、认真、严谨、规范”的要求，高度重视，加强领导，确实抓好了此次考试的组织管理工作，确保了考试系统顺利运行。考试前，参加考试的人员认真学习“烟草专卖法律法规”、“生产经营法律”、“行业管理规范”等法律知识，并通过TTS考试系统进行考前模拟考试练习，在县局（分公司）内形成了以考促学的良好学习氛围。考试期间，参考人员运用专卖TTS考试
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烟草在线毕节消息 8月26日，贵州毕节市局（公司）审计人员在省烟草商业教育培训中心，参加省烟草局（公司）组织的烟草商业专业知识考核测评。
本次考核测评，是省烟草局（公司）为全面掌握全省烟草商业审计人员的能力素质和工作学习状态，努力提升审计队伍整体素质的一大举措。目的是通对考评结果优秀的审计人员，重点培养选拔作用；对不适宜从事审计工作的，要进行转岗安排。毕节市局（公司）积极响应，8月上旬将省局（公司）精神传达到每一位审计人员，三次精选审计师考试专用教材供审计人员学习。高度重视考核测评工作，上报了《贵州省烟草商业审计人员情况统计表》，摸清现有审计人员学历、职称、职务、专业工作年限等状况&#x
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烟草在线云南消息 10月29日-31日，云南省局组织开展了全系统法律统考，全系统各州市级局、县级局局长、副局长、各单位分管法规工作的领导、全体烟草专卖执法人员和法规人员参加了统一考试。
全系统开展法律统考期间，省局考务委员会组织法规、专卖、纪检和信息中心人员组成巡考小组赴相关州市局开展了巡考工作。巡考小组在巡考过程中加强协调指导，并由TTS考试系统软件开发公司全程技术保障考试系统的顺利运行，现场解决试卷提交异常、保存错误、浏览器不匹配等相关问题，普洱市局因大雨造成断网问题也及时得到修复，使考试工作顺利开展。
这次考试云南省局首次使用专卖TTS考试系统，采取计算机考试答题的形式，由计算机根据已公布的《2012年全国烟草行业专卖执法人员与法规人员法律知识统一考试题库》中的重点内容随机生成试卷，试卷命题规则统一，但每份试卷内容不
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烟草在线师宗消息 为了进一步推进云南师宗县烟草专卖局（分公司）“六五”普法宣传教育活动，县局（分公司）把干部职工“六五”普法法律知识学习作为促进全体干部职工提高法律素质以及依法办事的能力和水平的一项内容，并统一在9月14日进行考试。各科室、烟站通过集中学习与自学相结合主方法，十分重视干部职工“六五”普法法律知识学习；对“六五”普法考试，各科室、烟站组织有序，统一时间，集中考试，并有县局（分公司）领导负责。具有人人参与，认真参加考试的良好氛围。
几年来，县局（分公司）大力开展“法律进企业”活动，加强培训与自学，提高干部职工依法行政、依法经营的责任感和能力；完善制度建设，不断提高
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8月10日，江西中烟广丰卷烟厂举行标准化知识抽查考试，来自全厂17个部门代表性岗位人员共110人在职工食堂参加了此次考试。
为深入开展“体系建设回头”活动，扎实推进企业标准的宣贯和培训，该厂举行了本次标准化知识抽查考试。考试按各部门人员总数10%比例抽取，由各部门随机分层抽样，涵盖各部门重点岗位。据了解，8月13日考试成绩揭晓，考试合格的有109位，不及格的有1位，平均分为80.8分。
今年以来，该厂高度重视标准化宣贯培训工作，开展了一系列举措加强企业标准的宣贯和培训：一是厂部组织各部门负责人宣贯和培训企业标准。二是各部门组织体系管理员进行宣贯和培训。三是标准化闭卷考试分中层以上干部、部门内部全体岗位人员、10%比例抽取员工等三级进行，对标准化宣贯和培训的效果进行评估。
