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托举青年员工成长
;积极培养一专多能的复合型人才。 以
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为目的,推行考核激励机制。强化各部门培养青年员工的职责,系统制定青年员工培养全过程考核激励方案,包括见习期
四川攀枝花市持续推进烟草打假打私联防联控工作
,重点打击跨区无证运输、违法收购烟叶、倒买倒卖烟叶等违法违规行为。三要在广度上做文章,更加注重
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,积极推进放心市场建设。狠抓联控联防,深入推进
广西龙州县局“三个聚焦”积极开展“卷烟营销在基层”活动
”积极开展“卷烟营销在基层”活动。 一是聚焦一线,
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。深入市场一线,全面检查网络建设各项工作质量,查找问题,健全标准,补齐短板
赣州卷烟厂召开2019年党的建设工作会议
统一思想、服务发展、
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、转变作风等方面展现了新作为。 报告从六个方面部署了2019年党的建设工作。一是坚持抓统领,把企业党的政治建设作为首要任务。二是坚持抓深化,
江西萍乡市公司迅速贯彻落实全省经济运行及销售工作会议精神
,增强企业创新活力。 四是全力夯实营销网建基础。坚持在省局考核的基础上进一步抬高标杆,
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,完善“评小组、赛网格、比乡镇、亮队伍”方案,确保与省局
山西省局(公司)召开2019年全省烟草工作会议
;以政治建设统领高质量发展为主线,以提高发展质量和综合效益为中心,以提高效率和
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为导向,抓好党建引领、责任带动、创新驱动、管理推动、平台支撑、组织保证
红云红河集团昆明卷烟厂学习研讨“五种精神”
、
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、释放潜力、提升战斗力,为云南中烟打好品牌复兴、企业复兴、转型升级发展“三个攻坚战”,打好品牌培育、结构优化、精益管理“三个持久战”作出应有的努力和贡献。 会后
云南中烟在香港成立国际业务运营总部
范围地整合各方资源,将各项业务推上新台阶;要勇于创新,搞活机制,
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。努力建立适应国际市场竞争要求的内部管理体系和开放的人才吸引机制
浙江湖州市局(公司)“全员创新”体系助推物流降本增效
,包装成本大幅下降,今年上半年已累计节省异型烟包装费用近5万元。下半年,计划申报QC课题“安全烟箱开箱刀研制”。 全员参与,合理化提案
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上海市局、集团公司主要领导到北京卷烟厂调研
,在多元化柔性生产的条件下进一步提高质量、降低成本;要以工厂党委、纪委换届为契机,进一步总结经验、谋划未来、凝聚力量、
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;要推进“两学一做
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