-
擦亮“劳模工作室”这块金字招牌，使劳模价值得到更大提升，让其成为企业发展的“推进器”、技术创新的“催化剂”以及培育人才的“孵化器”。
-
会风连着作风，作风折射党风。政治多一丝清风，人民群众就会少一些怨言。清新会风，正以无声行动感染着每一个员工，重塑各级领导干部在群众中的新形象，凝聚成投身于中国烟草梦的强大力量。
-
一个人若能达到这一人格境界，就能正视自身价值，就能身处平凡而举止不凡，像一颗永不生锈的螺丝钉，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
-
中国烟草梦，每个烟草员工的梦。每个烟草员工都扛起自己的责任，做最好的自己，实现自己的梦想，那么中国烟草梦就在我们眼前了。
-
如果不能从管住细节方面挖掘管理的效率，最终只会“无路可走”，无法从根本上解决问题。所以，在实现＂卷烟上水平＂发展战略的过程中，必须通过精细化管理来提高烟草企业效率。
-
从“细枝末节”处降低成本，找准了勤俭办企业的切入点和突破口，合民心、顺民意，是反对“四风”的具体体现。
-
“每天进步一点点”的创新理念在南纤公司深入人心，已经渗透到企业最基本的单元和细胞，形成了内在活力和内生动力。
-
让有本事的“上得来”，就是要给他们更多的机会，让他们在磨炼中积蓄能量，在磨炼自己的同时改变企业面貌，继而再从这一平台上奋力跳跃，跳上更高的舞台、创造更多的辉煌。
-
世界上怕就怕“认真”二字，共产党就最讲“认真”，只要我们动真格抓，就没有解决不了的问题。
-
烟草在线评论 在教育实践活动中，烟草行业各级领导扎下身子走基层，对于群众反映的突出问题，即知即改，雷厉风行，取得初步成效。
但是，我们还应看到，有少数领导干部对于解决问题，还缺乏即知即改的态度，瞻前顾后、犹豫不决，甚至会以各种客观理由来拖延解决问题。如此，那些查找出的问题将被束之高阁，成为久拖不决的“老大难”。
查找问题需要勇气，解决问题则需要决心。对于问题的整治，一刻都不能等待，一个都不放过，一开始就要解决问题，必须不等不拖，雷厉风行。对征求到的意见和查找出来的问题，认真研究和解决。有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题。当下能够解决立即
