烟草在线—吸烟有害健康！

（部门）发展历程相结合，在青年人中掀起了宣讲创业故事、传承企业文化的热潮。在这方面，联想企业做得也是特色鲜明，联想的企业文化架构体系中

”为灵魂，以“诚信、创造、健康”为核心价值理念，以践行“两个至上”为共同价值观，具有自身特色的文化架构体系，并围绕文化建设的发展与实践

的执行力和公信力。　　五是加强专卖文化建设。围绕突出特色、着眼落实，积极形成由执法文化、规范文化、管理文化、服务文化等构成的专卖管理子文化架构体系。积极探索引入企业文化管理，将

;积极创建群众满意单位、部门。　　　推动廉政文化建设。构建廉政文化架构体系，开展“廉政文化大讲堂”、廉政知识答题、廉政作品征集、廉政短语提醒等活动，增强教育的针对性和实效性

、高素质”为核心理念，以“现代卷烟制造工厂”为发展目标，以“质量观、成本观、执行观、价值观、环境观”为文化观分类，以目标管理体系为支撑保障的子文化架构体系

架构体系，实现信息化建设的统一性、系统性和完整性，推动该公司信息化建设科学发展；以集成整合为重点，以重点项目建设为抓手，大力推进应用

《企业文化架构体系》的基础上，推动企业文化向品牌化进军，紧扣“两个至上”行业共同价值观，把企业文化建设与思想政治工作紧密结合，促进企业持续、稳定

;明确工作方向。坚持“以人为本”，从转变思想观念入手，围绕“阳光同心”企业文化架构体系，突出以“相信、团结、依靠”员工为中心，以强化管理为抓手

《烟草行业文化架构体系》，烟草行业文化建设全面展开。站在新的历史起点上，必须全面加强文化建设，推进烟草行业文化的大发展、大繁荣，不断提升湖北烟草

、和而不同、各具特色”的母子文化体系。　　二是着力打造特色服务品牌。全系统服务品牌架构体系主要包括一个理念、四个体系和五项服务。“一个理念”就是“传责任大义，递服务真情”；“四个

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