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的工作计划、工作目标、工作质量、工作纪律等内容每月进行一次考核评估，并报考核办。二级考核由县局（分公司）一名班子成员带队组成督导考核小组，进行

，通报考核结果，并进一步明确营销网建目标任务和工作措施，组织抓整改、抓落实，深入推动各项工作有效落实。

;不断优化技术技能人才队伍，促进队伍建设和精益制造上水平。　　一是举办专业知识培训，提高职工专业理论水平。邀请行业院校老师对今年报考鉴定考试的各机型设备维修工、设备操作工

，其内容是否真实。同时，班组对于没有认真落实首检、自检的挡车工将给予通报考核。　　据悉，“对比检验”在卷接包车间已实行了三周，取得了显著的效果。挡车工

。　　一、按报考的专卖岗位技能级别分组进行学习。采取集中培训，以老带新的形式，让已取得职业技能资格的同事，指点方法，分享经验和心得，营造

　　烟草在线广西消息　　近日，广西中烟市场营销中心举办了第二期营销技能鉴定考前培训。此次培训旨在通过对报考2014年国家局商品卷烟营销师考试的市场营销人员进行培训与辅导，

化管理系统网络测评得分的，将由厂精神文明建设领导小组进行通报考核，严肃追究责任部门和责任人的责任。

。　　一、按报考的专卖岗位技能级别分组进行学习。采取集中培训，以老带新的形式，让已取得职业技能资格的同事，指点方法，分享经验和心得，

工作办公室，各科室负责人为控烟领导小组成员，明确了具体负责控烟管理的科室，每月进行控烟检查并通报考核结果。中心各科室均设立控烟监督员，各负其责

实际工作，在学习中紧贴客户经理工作中遇到的各种问题，在提升业务知识水平的同时增强客户服务能力。　　四是加强技能鉴定工作，营销部要求年轻大学生积极报考各类技能鉴定

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