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的“2+3”工作模式（2个工作日搜集、分析信息，安排计划，3个工作日实地核查）。　　三是严督查，整改要实。强化督查

状态，化解在萌芽状态。　　三是强化督查回访。对于已发生的信访问题，严格落实督查回访制度，确保不稳定问题得到及时解决，不稳定人员得到有效调解

，抓好中队建设。　　四是要进一步完善工作业绩考核办法，继续倡导工资收入与工作难度、工作业绩挂钩考核的理念，强化督查考核，确保2015各项目

扣第四季度和年度目标任务，创新举措，理清思路，对标工作，确保各考核工作落实到位。　　四要强化督查，严考实挂。要求考核办加强督查

。　　二是突出重点，强化督查，增强廉政文化的渗透力。紧紧把廉政文化融入日常经营、企业管理、工程项目建设等重点环节，与办事公开民主管理、“三重一大”等工作有机

。　　四是强化督查考核。县局督查组将定期和不定期对机关作风情况进行督查，对检查中发现的不良作风问题，严格考核，营造健康向上、积极进取的良好氛围。

;强化督查，以班子建设、党员队伍建设、管理措施等指标为标准，以“四风”突出问题为对照，以月度绩效分为业绩，按照群众评议、党员互评、领导点评的步骤

人员给予沉重打击。　　三强化督查监管。建立建全打假责任制，对卷烟打假专项行动进行督导协调，检查打假工作落实情况和行动进展情况，协调解决工作中存在的问题

，人人都安全”的良好氛围；三是落实责任，强化督查。以本次活动为契机，突出抓好重点设备、重点场所、重点领域、重大事故隐患的监督检查，坚决

上下结合、内外结合的监督制约机制，强化督查力度，严防违法行政、行政不作为和乱作为等现象的发生。　　三是完善制度措施，落实廉政责任。针对阶段性工作重点

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