烟草在线—吸烟有害健康！

;不断完善员工劳动合同管理、薪酬管理、休假管理、福利管理等制度，聚焦职工关切，力解急难愁盼，在关心关爱员工等方面持续发力，切实保障职工的福利待遇和合

）工作人员违法违纪行为处理规定》、《崇左市烟草专卖局（公司）劳动合同管理办法》等文件，并深刻领会其中精神，增强全体干部职工的廉洁自律

解除劳动合同处理的党员，一律给予开除党籍处分。对于因其它违法行为，或违反国家政策，违反社会主义道德，依法受到其它政务处分、行政处罚，

劳动合同的签订进行相应调整；二是得益于景德镇市局的精心准备，对此次技能认定考试，市局对参试人员采取强化培训，邀请专家进行授课和讲解，

;圆满完成烤烟收购任务，通泉烟站烤烟合作社严把专业化分级人员聘用关。专业化分级人员劳动合同签订现场　　合作社在专业化人员聘用中，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“定岗

劳动合同有关的管理；在“绩”的领域要紧扣“目标、评价、改进”，实现PDCA循环；在“薪”的领域要以岗位加绩效为基础进一步加强对全面薪酬体系框架的完善；

表决通过了《崇左市烟草专卖局（公司）劳动合同管理办法》和《崇左市烟草专卖局（公司）劳动组织纪律及处分管理规定》。全体与会同志从党和国家的利益、崇左

，重则解除劳动合同。

，结合民事、劳动等法律，从劳动合同的签订、履行、变更以及解除四个大方面进行了深入浅出的讲解。　　二是引用案例生动、贴近工作“具象化”。培训内容不时穿插攀枝花近几年发生的真实案例

辞退、解除劳动合同等环节，及时修改或核销人员信息资料，并相应调整有关工资待遇。　　四是加强监督检查。在内部公示此次自查自纠情况，同时，进一步健全

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