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部门、监督部门等重点岗位人员开展廉政谈话提醒活动。组织相关人员认真学习相关法律法规和规章制度，并围绕纪律规矩、作风效能、制度执行等内容提出共性要求，同时结合各岗位实际工作

高质量发展为指导思想，加强制度创新，强化制度执行，持续推进创新活动的高效开展。重规范，增强创新成果运用。对创新活动的开展要有标准、有要求

思想认识，杜绝“过关心态”。充分发挥诚信互助小组带头作用，让规范意识深入广大零售客户的心中，使零售客户成为维护规范经营的坚定守护人。二是抓制度执行。持续抓好违法

，杜绝“过关心态”。充分发挥诚信互助小组的带头作用，让规范意识深入广大零售客户的心中，使零售客户成为规范经营的坚定守护人。二是抓制度执行。持续抓好违法违规大户整治

，杜绝“过关心态”。充分发挥诚信互助小组的带头作用，让规范意识深入广大零售客户的心中，使零售客户成为规范经营的坚定守护人。二是抓制度执行。持续抓好违法违规大户

重视、推进有力、重点突出、效果较好。调研组要求，要坚持整体推进、重点突破，持续对标，加强标准化制度的执行；要加强标准的学习，扎实开展

发放花名册上签字确认。　　全县一盘棋统筹协调，在烟站、专卖部门、合作社、村委会等人员，监督指导供苗，确保该制度执行到位，保证烟农壮苗移栽。

，提高党员干部廉洁从政的思想认识，引导党员干部守住自身底线。二是强化监督考核。完善监督考核机制，强化制度执行，要求纪检监察员开展“四风”监督

。　　会议强调，2021年作风建设要抓好“聚焦制度执行抓落实”、“聚焦疫情防控推进监督常态化”、“聚焦发挥党员干部队伍表率作用”，做到作风建设与中心工作相结合、与职能部门履责相结合

和现场，重点排查区局各生产经营环节安全管理制度执行、人员配备、责任落实、安全设施管理等工作隐患。　　二是严抓整改。制定安全隐患整改责任清单，明确责任到人，

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