烟草在线—吸烟有害健康！

关心、员工关注的子女入学、出行交通、行政户籍等相关问题请市委市政府支持。王副书记指出：赣州卷烟厂的成立是两厂融合，这需要多层面的技术沟通、深层次的文化交流，广

，形成更加有效的压力传递机制和激励约束机制，照顾各个层面的利益取舍，努力形成一个比作为、比贡献的用人机制，使员工在公平的赛场中实现自身的价值。关心员工

。　　二是“相互关心，充满爱心”要求领导要充满爱心去关心员工的安全生产经营工作、要对员工的身体状况和精神状态要时时关注；员工之间也要互相关心、相互提醒并对配送线路安全等信息进行及时

收购的良好形象。　　四、烟草战线防暑措施到位　　根据天气高温预警预报情况，通过手机短信群发或电话通知等手段及时发布温馨提示，要求烟叶生产与收购各部门要切实关心员工与烟农

）工会秉承“心系员工、关心员工”的理念，及时为员工购置了一批防暑降温药品，并及时发放到每一位员工手中，全力确保广大干部员工安全度夏。　　五是互帮互助

为思想统领，坚持“以人为本、执政为民”的理念，坚持群众路线，坚持发展为了群众，发展依靠群众，始终关心员工、关心烟农、关心零售户的成长

的小事做起，关心员工、理解员工、尊重员工、激励员工，促进县局（分公司）和谐稳定发展。　　五是广泛宣传，营造浓厚氛围。充分利用公司

是注重解决心态问题，进一步稳定队伍情绪。开展一线调研指导活动，领导班子经常深入一线、关心员工生活、工作困难，加强与广大员工的沟通与交流，及时指导

　　江西中烟赣南卷烟厂从细微处关心员工生活，从5月以来，开展了为期两个多月的食堂整顿活动，积极实施“三化”管理，大大提升了食堂饭菜质量和卫生

，切实将党的群众路线这一有力法宝运用到企业改革发展与管理中，将职工群众作为企业的主人翁和生力军，在相信员工、关心员工、依靠员工上采取了一系列切实有效的举措

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