烟草在线—吸烟有害健康！

;完善党建考核细则，优化企业文化体系，更好发挥群团组织作用。持续优化干部队伍。选优配强部门领导班子，推进干部交流和青年干部培养锻炼，制定实施科级

，落实“四下基层”制度，推动党建与业务互融互促，深化党员示范岗、党员突击队、党员责任区创建，完善党建考核细则，优化企业文化体系，

，将党建考核结果和党员评议结果，作为评选表彰先进的重要标准，力争党建出成效，助力行业健康有序发展。二、把握客户“需求点”，有的放矢

的基础建设，逐步构建“大平台、大数据、大应用、大安全”网信高质量发展格局。在“内涵”上求突破，不断完善高质量发展评价和大党建考核，改进运行调控，

提醒、季评比、半年考核、年度总评”党建考核体系落地见效。深入开展党风廉政建设，制定《全面从严治党工作要点》，签订《落实全面从严治党主体责任责任书》，将监督触角

;绩效运用”四位一体的党建工作考核机制，将党建考核结果与党员干部管理相结合，与绩效、评先评优直接挂钩，强化党政同责要求，使每个党支部建有标尺、抓有方

。这两年，旬阳卷烟厂党委将精益管理理念引入党内政治生活、党员积分管理、党建考核评价等方面，以制度体系、工作体系、考核体系建设夯实基层党建基础。“通过精益管理推动党建工作走向

党建工作硬杠杆，使党建考核由软约束变为硬指标，有力促进管党治党主体责任的落实落地。　　从龙州县起义纪念馆到友谊关红色教育基地，从西门岛烈士纪念碑到崇左市烈士陵园

评分标准都具体可操作，使党建考核由“软约束”变为“硬指标”，将职责细化到人、量化到事，倒逼其种好党建责任田。　　在齐齐哈尔市龙江县烟草专卖局（

管理的“正面清单”，激发了党员干事创业热情。　　黔江卷烟厂党委依托“党建目标网络在线考核系统”，优化完善党建考核机制。今年年初制定并下发《党建工作目标任务清单

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