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,各部门要对照要求认真进行自我剖析、自我查摆,有效采取措施切实转变作风;另一方面要将作风建设与党风廉政教育工作紧密结合,以作风建设活动为契机
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“两个至上”“四进”长效机制建设、与“四个更要”作风建设活动相结合的“四个结合”,进一步引领分厂全体干部职工以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态,投入
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,深化企业文化建设,使企业文化宣贯落地成为企业和员工共同进步的助推剂。
一是深化主题实践活动。先后部署开展了“为创商业服务品牌建功立业”活动和“干部职工队伍能力作风建设”活动。深入
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习惯,开阔他们的眼界,提高他们的能力。
四是把创先争优活动与队伍能力作风建设活动结合起来,继续发扬“四要四更”作风建设要求,讲责任、讲奉献
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烟草在线高邮消息 在扬州市局积极部署实施服务品牌培育工程、队伍素质提升工程、综合管理规范工程、精神文明创建工程、企业文化落地工程“五大载体”的能力作风建设活动后,江苏高邮市
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良策,广泛听取一线员工和零售客户的意见建议,调动各方的积极性。
六是抓作风。深入开展干部队伍能力作风建设活动,进一步强化党员干部顾全大局、令行禁止的作风
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的开展。
一、抓好能力作风建设活动的开展。2011年是“十二五”规划的开局之年,也是全面贯彻落《“走在行业前面,展现一流水平,全面建设现代烟草”发展规划
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”(节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好)作风建设活动。因为这对于加强干部作风建设、提高各级干部素质以及行业“上水平”都有好处。
一是这一活动可以促使各级干部履行好岗位职责。“节奏
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提升工作实效一是结合“重实干、强执行、抓落实”作风建设活动,在全局创建一批“党员先锋示范岗”,积极推动党员“亮身份、树形象、显作用”,切实推动全局服务质量。二是依托“12313”服务热线线索,召开零售
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为新起点,结合市局(公司)加强和改进作风建设活动,进一步加强学习,进一步努力工作,进一步增强创新意识,为