烟草在线—吸烟有害健康！

。　　赏识教育。现代企业大力倡导人性化管理，注重人的潜能开发，在挖掘职工潜能方面作了很多有益的尝试。“赏识员工”是一种屡试不爽而行之有效的管理理念。管理者要学会赞美

，我们打算加强监管。” 　　设置“吸烟区”是人性化管理　　该公司一名员工说，许多工厂企业都不许吸烟，一些烟民可能会选择戒烟，不过对于那些老烟民来说

，应该出现更加合理的制度、更加新颖的服务方式和更加人性化的管理，既能让专卖管理人员执法有依据，又能有效推进公共服务的延伸和传统烟草专卖管理工作模式的改进

　　烟草在线莲花消息　　江西莲花烟草坚持”以人为本”的理念，以“把员工放在心上”为总体要求，注重人性化管理，主动关爱员工，切实增强员工归属感及

，体现人性化管理；在当今信息社会要树立终身学习的意识，推崇“能者为师”，相互学习，取长补短，培养一支敢抓善管、敢于

在的片区，确定负责管理的专卖管理所和管理责任人，尝试对其开展帮扶工作，开展人性化管理，消除违法行为诱因，实现教育转化之目的。

提升。加强烟叶站人、财、物管理，以合同管理为主线，以收购管理为重点，以烟叶等级质量管理为核心，加强痕迹管理，实施精细化、人性化管理

，真正把基础管理工作抓出成效。　　五是加强安全监管，推进安全管理工作水平。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以“人性化管理，

的成效，但督导中仍发现了一些问题：一是有的单位“室外吸烟区”引导标示太少，设置过于简单，缺乏人性化管理；二是有的医疗机构未设立“戒烟

，以人性化管理，有力的形成严肃活泼、紧张融洽的工作氛围。　　一是抓思想教育，提升理论综合水平。　　澄城县局把专题教育与日常教育相结合、集中学习与自学相结合

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