烟草在线—吸烟有害健康！

，规范执法纪录仪的操作与使用，确保依法办事、文明执法，杜绝违法违规行为的发生。　　四是进一步加强学习提升人员素质。充分发挥好在线教育平台，挖掘潜力

价值的参考资料。妥善处理已发生的劳动争议问题，做到依法依规，有力维护了企业的合法权益。　　加强法规队伍建设，提高法规工作人员素质。高度重视法规队伍建设

，促进“一口清”及应知应会方式方法的转变，努力拓宽专卖人员业务素质的学习与展示渠道，提高专卖人员素质展示熟练度。　　三是纳入考评确保质量。建立专卖人员素质点评考机制

物流，配送人员逐户回收塑膜，实现客户参与率100%。加强队伍建设，提升人员素质。鼓励引导物流人员多学知识、多学技能，积极参加各种培训

，统筹规划终端建设线上档案和终端物料管理，不断提升客户服务水平。二是提升营销人员素质。通过农网建设中“星火小澄”授牌终端培训体系研究，不断提高营销人员专业水平

，提升专卖人员素质，抓好专卖队伍管理，打造一支履职能力强、信息敏感度高的市场监管队伍。二是坚持基本方法，常态开展市场巡查。执法人员立足零售户经营

;做好理论教学和现场实操结合文章，努力提升基层人员素质能力。

加开展真假烟识别、数据分析能力、案件卷宗制作等评比活动，提升专卖人员素质技能的同时，持续激发专卖人员的创新力与竞争力。三是下定“干成事”的决心。优化服务理念，

为进一步提高原料工作人员素质和能力，近日，陕西中烟工业有限责任公司举办2022年烟叶评级技能培训。陕西中烟从事烟叶调拨、监打、质检工作的60余人参加培训。此次培训组织周密

，也是提高员工整体业务素质特别是青年业务人员素质的重要平台，进一步激发了原料从业人员学知识、学技能的热情，展现了烟叶评级人才队伍良好的精神风貌和过硬的职业技能。

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