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）组织开展了“四个一”庆祝中国共产党成立91周年系列活动。　　送上一次关怀和温暖　　县局（营销部）党委主要负责人主动牵头，组织党委成员

走访慰问活动。走访慰问了生产一线的老党员、困难党员和患病党员以及“两退”党员干部，积极落实党内关怀机制，送上党组织的慰问和关怀。　　三是召开创先争优座谈交流会。组织召开

员工队伍建设要取得实质性突破。要在培训、培养工作上有所作为，充分调动各关键岗位员工的积极性和创造性。二是企业文化建设要取得实质性突破。要将员工关怀计划延伸至内退员工，实现工作

工服务。在工厂社区建立了老年活动中心，完善基础设施建设，建立了图书阅览室和乒乓球室、门球场等，使双退职工真心体会到企业的关怀，使之老有所养

员工的积极性和创造性。二是企业文化建设要取得实质性突破。要将员工关怀计划延伸至内退员工，实现工作常态化，积极传递健康的生活理念，引导员工养成良好的生活习惯。有效

的健康状况有一个详细的了解，而且为今后的健康生活提供了一种参考。为女员工健康体检，体现了党组织对女员工的人文关怀，使女员工感受到了组织的关心和温暖。纷纷表示将

员工，送去市局（公司）党组新年的问候和亲切的关怀，对一线干部员工做好新年第一个月的工作进行动员、鼓劲。　　元月1日，卢达坚一行冒着

任务的需要；是井研县局紧跟形势发展的需要；是回报组织和领导关怀的需要。希望：全体员工正确把握当前形势，继续保持“奋斗60天，必保

带着市局党组的殷殷关怀，对离退休退二线员工进行了“中秋节”走访慰问，带去了市局党组对他们节日的慰问和关怀。　　9月9日，洪洞局（营销部

等，做好“三公开”宣贯工作；开展支撑和关怀服务，对弱势群体或困难群众提供更多的服务支持、喜庆祝福、志愿活动等情感关怀。　　二是以客户增效为目的。加强“润心”俱乐部建设

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