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法规；可直接反映工作人员违反行业管理、职业道德规定，以及违法违纪等行为和现象；对反腐倡廉等工作提出意见建议。　　　另外，该局还制定了监督员奖励办法

;重点学习相关条款，使员工进一步明确职责、规范行为。二是与党风廉政活动相结合，深入分析当前反腐倡廉、廉洁从业的新形势，使员工深切了解“规定”关乎每位员工

，坚决筑牢反腐倡廉拒腐防变的思想道德防线。

等，从工作、生活、学习方面逐一展开汇报，并相互提出建议，展开批评与自我批评。2015年，在抓好反腐倡廉各项任务的基础上，严格执行《国有企业

。　　二是抓好反腐倡廉教育。通过开展理想信念、岗位廉政和修德律己教育，促进干部职工树立廉洁意识和正确的价值观，自觉抵制各种不正之风，做到克己奉公、廉洁自律

）组织开展了2015年度县局领导班子和中层干部年度考核工作。　　考核会上，全市系统15名科级干部就2015年度思想政治建设、工作实绩、完成重点任务、反腐倡廉、工作作风等方面进行了现场

（公司）党组中心组2015年第四季度学习（扩大）会上的讲话精神。　　党组书记、局长朱记群强调，要把握作风建设和反腐倡廉建设的新形势

，对2015年度领导班子总体评价、政治方向、党的建设、履行职能、改革创新、服务基层、团结协作、依法办事、反腐倡廉、作风建设等方面进行了民主评议，对领导班子成员从德、能、勤、绩、廉

和反腐倡廉工作开展情况，强化了干部职工在廉政建设中的履职尽责意识，推动了党风廉政建设责任制问题查改和工作进步。

“思想政治建设、政治水平、工作实绩、反腐倡廉、完成重点工作”五个方面对县局领导班子进行了认真评价，并结合平时的工作表现，从“德、能、勤、绩、廉”等多个方面对每位班子成员进行了

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