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，强化体系岗位履职。工厂对现有专兼职质量体系管理员工作内容、工作流程、工作要求进行全面梳理、系统优化，编制形成了SOP工作手册，作为专兼职体系岗位应知应会学习教材

竞赛等多种方式，不断提升员工的专业技能和创新能力。截至目前，黔江卷烟厂已有内训师42人，编制教材658册、制作内部培训课件89个，专业技术技能

化节，了解和体验非物质文化遗产。零售店主赵先生，便是通过举办研学营和非遗文化节，吸引了众多家庭和文化爱好者。他的店铺不仅提供研学教材和非遗文化产品，还组织

急火急。说起来，这点也像他师傅喻树洪。喻工撰写的《维修的方法》一书成为行业内外技术人的“武林秘籍”。而小雷师傅的教材也开始走俏工厂内外。目前，维修团队中，

培育企业文化提供鲜活教材，是企业发展的宝贵财富。从曾经的“青柿在枝”，到先前的“糯米入水”，再到如今的“沐浴晴光”，四千多个日日夜夜，

”“存储”，形成批量化、系统化、标准化的课件成果，业务工作在一次次打磨中逐渐变得“精致”，为今后内部培训及行业教材课件开发打下坚实基础。工作室虽小，

、市内红色资源活教材，汲取思廉践廉精神力量，开展干部家访，弘扬培植清正廉洁好家风，筑牢据腐防变家庭防线等形式，为全力推进全面从严治党

的工作指导，魏小兵还积极组织开展了“能者为师”式的一点课活动。他亲力亲为，自行编写培训教材，并根据员工的不同需求进行有针对性的分类培训，有效提升

警示教育基地，参加职务犯罪系列案件庭审旁听和法治宣传教育活动，通过鲜活、生动的现场“公开课”，及时将典型案例资源转化为“活教材”，突出针对性

;为了让更多的烟机“司机”开好设备，李志勇开始“著书立说”，还积极参与培训教材、考试题库的编写。2013年，“李志勇劳模创新工作室”应运而生，

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