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，进修学院有关领导出席了开幕式并讲话。　　进修学院有关领导在讲话中指出，举办岗位技能竞赛，是培养“高精尖”技能人才的重要形式，为行业企业卷烟商品营销工作

;持续提升法治温烟整体水平。六是强化队伍，执法推进队伍作风素质建设。加强思想、作风纪律建设，持续优化对标和基层创优活动，以备战岗位技能竞赛为契机，

;以行业技术要求标准来促进全员操作、维修技能系统提升。　　“超越杯”技术技能竞赛是红烟人才队伍培养的重要舞台，以竞赛的形式帮助广大基层职工检验工作成效、查找自身缺点、提升岗位技能

岗位技能大练兵活动，提升营销队伍的专业素养，集中优秀营销队伍资源，选派优秀选手队伍参加营销技能竞赛。

注入活力。一方面，积极开展“师带徒”、技术练兵、青工技能竞赛等活动，帮助青工提高岗位技能，为青工在岗位上创新创效提供技能储备；另一方面

、办理结果公示，方便公众查阅。进一步加强专卖队伍建设，以岗位技能鉴定为契机，加强技能培训工作，开展岗位练兵，不断提高执法人员

能量。”宝鸡卷烟厂党委书记秦宏说。　　全覆盖推选，让先进典型“选得准”。在推选质量、降耗、安全标兵以及“五星职工”等先进典型时，严格按照“政治素质优、岗位技能优、工作

、依法许可、规范管理、优化服务，把握许可准线，努力打牢许可证管理基础。六是继续以先进县级局创建和专卖管理岗位技能鉴定为抓手，加强专卖队伍建设，打牢

，争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的基层党组织；争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的共产党员，以党建带动经济运行

，重申提拔干部必须有2年以上的基层工作经验。此次会议充分体现了普洱市局党委关爱青年员工、重视培养青年员工的良苦用心，同时传达了干部提拔任用、专业技术职称和岗位技能评聘等多种渠道

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