烟草在线—吸烟有害健康！

形成通过学习相关经营知识用到自己店铺经营中。二是加强终端功能发挥。通过每月定期召开诚信小组活动和不定期组织各类终端客户营销知识专题培训，及时把最新终端建设知识传达给商户；重点

专题培训课程，建立任务积分考评机制，通过立体式培训活动，全方位打造复合型队伍。聚焦课题引领。坚持问题导向，聚焦关键领域和环节，组建

;增强员工对宣传报道的主动性和自觉性。每季度召开一次宣传报道工作专题培训会，利用课件的形式分享宣传报道的工作经验，进一步提高员工的写作能力和水平。三是完善考核方案

完善安全教育方法，采取案例分析总结、警示教育、专题培训、现场操作使用等方式，潜移默化向员工渗透各类安全知识，提升员工自我安全保护意识，建立良好的班组

深入浅出的分析，理论联系实际，内容详实，针对性较强。通过此次专题培训，与会人员纷纷表示对《中华人民共和国民法典合同编》及合同线上审批流程有了更清晰

、资源优势，打造智慧防控体系；厚植根基，聚焦“人”这一关键要素，扩大专班学习、专题培训、专案锻炼范围，为各市州培养业务精、技能强、经验足

人员创新活力，进一步提升队伍素质。二是注重强化服务能力。聚焦客户经营中的急难愁盼问题，通过线上集中学习和上门“一对一”讲解等方式，为客户开展卷烟经营、店铺管理等专题

创新能力。以课题研究、QC小组等为抓手，定期举办专题培训，积极推动省市局的创新成果在单位生产管理中的实际运用，构建创新奖励体系，切实营造全员创新

微信载体发布消防安全警示案例，进一步提高全员消防安全防范意识。二是加强实操演练。组织全体干部职工通过视频课件培训的方式，对发生火灾的危险源、消防器材使用及灭火等技能进行专题

等环节共22项演练流程，并组织开展专题培训。随着演练正式开始，参演人员迅速转变角色、进入状态，各任务组分工明确、各司其职、共同协作，从预案启动、抢险

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