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实施方案，成立了考评工作小组。市局（公司）领导班子及成员认真做了述职述廉。　　会上，市局（公司）主要负责人

及责任分工，为廉政文化顺利推进提供有力保障。　　抓载体，筑牢廉政文化之“本”。通过下发《法律法规汇编》、《勤廉故事集萃》、《典型案件解读》等辅导读本，

正反警示教育案例等方式，开展宗旨教育、党性教育、廉洁从业教育，切实做到制度保廉、读书思廉、讲座倡廉、案例警廉，不断提高干部职工廉洁从业意识，营造风

，对于归纳整理出的35个共性和个性问题，逐条分析原因，并制定了切实可行的整改措施和建议。　　三是以“学廉、倡廉、诺廉、守廉”为主题开展廉政文化教育月活动。以

;与烟叶收购人员签订家庭助廉承诺书，强化了党员干部廉政责任意识；　　二是组织广大党员干部开展警示教育培训，观看反腐倡廉警示教育片，接受廉政现身

考核采取听取县局党总支工作汇报、领导干部年度述职述廉、查看相关资料台帐、与部分员工代表民主测评等方式进行。　　　在领导干部述职述廉大会上，李萍部长就此次检查考核的目的、意义和如何

;设立廉政教育专栏，悬挂廉言警句，在润物无声中做到寓教于理、寓教于文、寓教于乐，使干部员工在潜移默化中受到廉政熏陶。结合各阶段的工作实际，有针对性

。市气象局别具一格的廉政文化作品、清新俊逸的水墨挥毫让参观人员留下了深刻印象。市质量技术监督局打造了以“执法要廉、服务要诚、执法要公、为人要正”为主题的廉政文化活动室，成为廉政文化

;实现关口前移，把廉政风险消灭在萌芽状态。要建立健全领导干部廉政档案库，大力完善领导干部述职述廉工作，加强对党员干部落实各项制度情况的监督检查。　　　四是以

廉洁自律工作的重要性，切实增强党员干部廉洁自律、勤俭节约、艰苦奋斗的自觉性。各单位要进一步加强企业文化建设特别是节日期间的廉政文化建设，积极营造知廉、崇廉、守廉的良好氛围

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