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川渝中烟重庆厂卷包车间在精细化管理中的亮点
队伍的战斗力有着决定性的作用,这就对包括我们车间各个主任和值班长在内的领导班子提出了很高的要求。值班主任和值班长既是班组的直接领导,又是贯彻
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要求的执行者、组织者和负责人
如何创建学习型烟草企业小议
的学习型企业的本质、内涵、运行机制和工作体系还有较大差距。 (4)不够系统。就目前而言,大部分员工的学习都是被动应付式的,
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布置学什么就学
切实增强反腐倡廉宣传教育工作实效
相结合等方式,认真组织学习
上级
有关党风廉政建设的规定、讲话及会议精神,不断提高党员干部的廉洁从政、廉洁从业意识。一是做好正面典型示范引领。充分挖掘勤廉标兵的先进事迹
烟草行业市场执法监管的问题分析
的运行状况做好分析,及时发现可疑问题,为
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有关监管部门提供信息;根据不同类型的烟制品的经销户做好工作安排,及时调整监管时间,改进监管
新年新气象 商企备战“开门红”
,对2011年工作的开展提出几点要求,要求大家严格执行
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规定的各项规章制度,加强业务学习,增强服务意识、安全意识,即时查找不足
如何推进专卖管理上水平
管理制度。以制度管人,用制度管事,在制度面前人人平等,严格落实
上级
有关规定,充分发挥稽查中队内部监督机构的作用,深入第一线
浅析烟草企业基层单位廉洁文化建设
树立了榜样。同时,各部门密切配合,形成了齐抓共管的工作格局,确保了廉洁文化建设工作的顺利开展。2.制度完善,管理规范基层单位根据
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决策部署
让智慧之光照亮未来
。场景牵引 驱动管理模式变革多跨协同的场景,是智慧企业建设的“助推器”。“是否可以搭建企业标准化平台,在
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政策发生变化时,平台自动采集新政策中与实际操作不
河南省卢氏县2024年烟叶工作方案出台
,帮助新职工获取更多烟叶生产知识、收购管理技能。条线职工要积极参加
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举办的栽培、调制、分级等职业技能培训、鉴定和竞赛,全力培养高水平专业技能人才。对符合条件的人
推进卷烟市场综合监管路径的思考
了专卖专营体制优势。二是专卖专营制度是“两块牌子、一套人马”,作为市场监管的主体同时,必须接受
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和地方政府的双重领导,各项工作能高标准从中央贯彻到市场监管
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