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，然后呢？有的人越问越生气，越问越不服。凭啥我就不如他？凭啥改革就革我？凭啥提干又是他？凭啥加薪又没我？凭
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就可以达到管理目的。
要加快推行以问责为重点的领导干部问责工作，要积极开展问责制试点，认真贯彻落实《关于实行领导干部问责的暂行规定》，积极推行以“一把手
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烟草在线贾汪消息 为进一步提高客户经理的工作技能，江苏贾汪区局分公司客户经理在做好日常工作的同时，对《客户经理300问》一书进行了认真的学习。从而为市场营销、品牌
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问责追究机制。
二是着力开展廉政教育。深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，加强对领导干部的理想信念教育、廉洁从政教育、廉政文化教育；积极开展宣传活动，
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问：平时你怎么看烟草行业？你身边的人都怎么评价烟草行业？
答：烟草行业是央企、国企，是一个比较赚钱的行业
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，做到风险不遗漏，隐患不放过。三是加大执纪问责力度。强化执纪监督问责效率，采取执法视频全过程检查、案卷检查、案件回访、线上调查等措施，加大对专卖
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纳入全过程记录范围。二是强化执法设备检查力度。按照“谁使用、谁负责”的原则，检查使用人对执法记录仪的保管和维护情况，确保执法记录仪能够随时随地正常使用。三是强化监督问责检查
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种烟能手的种烟经验和技术，更精准地收集掌握烟农意见建议，切实做到问计于烟农、问需于烟农，确保各项生产措施更“接地气”，不断提升烟农种烟质量和效益。
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种烟能手的种烟经验和技术，更精准地收集掌握烟农意见建议，切实做到问计于烟农、问需于烟农，确保各项生产措施更“接地气”，不断提升烟农种烟质量和效益。
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,凸显监督效能;要强化整改追责问责,以问责倒逼责任落实,对巡察结果见人见事,要综合运用问责利器,坚决把巡察整改工作全面落实到位。
