烟草在线—吸烟有害健康！

是韦晓在驻村工作中逐步完成的。2021年年初，河池市局（公司）为挂点的环江毛南族自治县豪洞村选派新一任驻村第一书记，韦晓毅然报名，

选派从事烟草专卖稽查工作24年之久的付安智担任驻村第一书记。驻村两年多以来，他穿梭于村间乡道，躬身于田间地头，忙碌于书桌案头，听民意、抓协调、找

，厦门烟草工业有限责任公司员工张恩浩被选派到余塘村，开启了自己的驻村工作生涯。解决群众急难愁盼“要把村子建成老百姓想要的样子，他们盼的，就是我们要干的。”张

，多措并举打造一支懂党务、善创新、重实践的“精兵”队伍。注重党务业务双向融合，做好党支部书记选派培养工作，近年来，合肥卷烟厂党委积极打通党务干部

设备持续“量变”。在追求“量变”转向“质变”的过程中，滁烟人积极向兄弟烟厂请教、向先进企业看齐，主动“求学”。对外开展岗位技能交流，选派操作、维修骨干人员赴兄弟

。自2002年、2013年、2016年定点帮扶以来，共派驻30名挂职帮扶干部协助定点帮扶地区的乡村振兴工作。2023年，国家烟草专卖局选派5名优秀挂职干部在定点帮扶地区挂职

“人才池”发展计划，建立“分类储备、分层培养、动态管理、共享共用”机制，搭建包含3大类29小类共计285人的人才梯队，从“人才池”中选派多名选手参加福建省及福建

。古城村既是住建部定点帮扶村，也是全省共同缔造示范村，还是麻城市“知音同行”共同缔造示范线路。自2018年以来，住建部先后选派五任“第一书记”进驻古城村

管理岗位技能竞赛。你大学刚毕业，学习能力强，单位决定选派你代表区局参赛。”“收到！我一定好好准备，不辜负区局的期望！”2014年

优势。特别是针对绿色工业建筑创建，阜阳卷烟厂更是积极谋篇布局，在申报初期就选派业务骨干外出学习最新标准、评价准则，按照国家《绿色建筑评价标准》严格审视施工全过程

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