烟草在线—吸烟有害健康！

领导、中层干部为主的活动负责人，他们将通过实地察看、摸底调查、广泛收集民意等，初步建立起围绕民生诉求、困难群众、稳定工作三项工作为重点的“三本台帐”，同时要求

，拓展利益诉求渠道，提升民主管理水平。

基层一线员工保持经常性联系。党组成员可以随时向对口联系的员工了解职工思想动态和各种突出问题，对口联系员工可以直接向党组成员反映基层情况和员工诉求。

在网建提升、促进地方经济稳定发展和提升从业者素质等方面所作出的努力给予了充分的肯定，表示将更多关注烟草企业的培训诉求，为石林分公司的培训工作提供更多的资源和帮助，

的重要保障，综合单位需求、岗位要求、个人诉求来审视教育培训工作。促进单位教育培训形式从曲高和寡、形式呆板向贴近实际、尊重需求转变，形成单位、部门、员工立体多维的良性互动

建设；二是发挥工会职能，及时传递员工诉求，参与企业管理，发挥工会的桥梁和纽带作用，推动企业和谐发展。　　

。充分掌握服务对象诉求，明确服务内容，完善服务标准，优化服务流程，健全评价体系，切实增强服务意识、提升服务能力、提高服务质量

收购纪律制度执行情况，了解烟农的诉求与期盼，尊重烟农意愿，做到亲历亲唯、严肃认真。在方式上，采取座谈、打招呼、重点检查、查处违纪违法行为等方式

反应老百姓合理诉求、又能适应当地经济发展的要求。　　二是在实施前制订预案。制订预案是充分考虑实施中遇到的难点采取集体讨论确保合理、科学、合法的解决实际问题，又能使新布局管理规定平稳

”，如“欠账”还得采取措施“还账”。　　二是烟农诉求“帐”。通过走访调研，烟技员及时“找”到烟农期盼解决的涉烟急事、难事、愁事，随时记入下乡日志，做到心中

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