烟草在线—吸烟有害健康！

多层次的联动机制。2010年，厂党委又成立了两个离退休党支部，从340余名退休职工中选出两名党支部书记和部分党支部成员作为骨干。一批有热情、有威望、有能力的老同志成为新一批

一线员工“一对一，面对面”的上门服务，更重要的是要给零售客户营造一个公平、公正、干净的市场环境。为此县局在原来的基础强化了专销联动机制。客户经理、送货员、市管员之间通过定期

。　　抓党风廉政建设，促责任目标落实。坚持党组统一领导，建立单位主要负责人负总责、班子成员分管负责、各支部各部门负责人直接负责的党风廉政建设联动机制，在实践中始终

，促责任目标落实　　坚持党组统一领导，建立单位主要负责人负总责、班子成员分管负责、各支部各部门负责人直接负责的党风廉政建设联动机制，在实践中始终把党风廉政建设同“两烟

的烟草企业奇迹而努力。二是重视联动机制，抓烟草企业思想政治工作与企业日常的行政工作结合起来，齐心协力，齐抓共管，烟草企业党组织搭台，

；注重引进先进仪器设备，为定量评价有害成分的释放量及其对人体的危害程度、开发选择性减害技术提供技术支持；加强产学研联动机制，加强与大专院校、科研院所

，怎么做”的问题，形成“人人肩上有责任、个个头上有指标、人人有事做、事事有人管”的工作联动机制，切实提高内部监管实际操作能力和水平；四是建立完善考核机制

。　　对策二：在各相关职能部门之间建立和完善各项联动机制与协作制度。　　针对目前烟草专卖管理部门与其他相关的职能部门之间衔接不紧密、协作不到位和监管成效不明显等实际问题，

出的苗头性、倾向性问题，要逐一明确责任领导、责任部门和责任人员、化解时限，及早消除各种不和谐因素，切实把矛盾和问题解决在基层。要加强信访联动机制建设，

文化落地，将服务文化与各项制度建设、业务管理工作紧密结合，夯实制度流程、质量控制、目标管理和团队建设四项基础，完善联动机制、创新机制和激励机制等三项能力

烟业智汇