烟草在线—吸烟有害健康！

，研究生产中亟待解决的难题，集思广益破解新产品研发中的壁垒。结合公司发展需要，有目标、有计划建立“专业技能型人才、专业技术型人才、专业管理型人才”三支队伍的培养体系

;即技术改造和生产保供的关系，产量和质量的关系，管理和生产业务的关系，集中停产和队伍培养培训的关系。四是统筹规划，长远谋划。要抓基层、夯基础

、技能型、创新型的高素质职工队伍培养。　　据悉，此次培训分为两个阶段进行。第二阶段将于10月中旬组织专家到各卷烟厂开展实地指导和现场培训。

，结合南涧实际，做好新老干部职工“传、帮、带”工作，结合新时代青年人的特点，多措并举着力加强干部队伍建设、加大人才队伍培养、持续提升员工队伍素质

上挖掘“三青”品牌发展深度，聚焦品牌核心内涵，加快青年队伍培养，推动“三青”品牌形成全面发展的新格局。　　点线面齐发力，赋予品牌新内涵。“青年

，发挥多能工统筹协调、前后互动的“自由人”作用，使机组人员在生产中配合更加密切，合力更加凝聚。　　下一步，车间将认真梳理和完善复合型人才队伍培养方法

；各级团组织要迅速推动平台创建，重点把握一个“实”字；各单位各部门要做好协同配合，重点把握一个“细”字，不断加快青年人才队伍培养步伐。

，促进湖北中烟专业人才队伍的培养和建设。通过该项目的合作，进一步拓展双方技术交流的广度和深度，共同推进加热卷烟的高质量发展。

了车间负责人在成本管理工作推进、消耗定额完成、设备运行效率提升、产品质量保障、人才队伍培养等方面的现状、差距及存在问题的汇报，肯定了车间在成本管控与质量保障两方面相互兼顾上的亮点

，逐步建立以本地烟农为中心的服务保障机制、设施管理机制、人才队伍培养机制，要在培养本地技术队伍和提高烟农的职业素养方面狠下功夫；二是要按照环境保护、生态安全、绿色

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