烟草在线—吸烟有害健康！

，工厂将以推进“法律六进”，即“法律进班子、进企业、进一线、进班组、进网站、进社区”为主线，通过有计划、有步骤地组织开展中心组学法、反腐倡廉法制教育、中干法制理论考试

商业系统实际，重点开展了四个方面的工作:一是法律进班子，省局党组年内带头学习法律，并将该活动向基层延伸；二是为优化烟叶结构提高优质烟叶供给能力提供

管理方面走在了行业的前面。同时，在“两个至上”行业共同价值观的践行过程中，江苏省局（公司）率先提出了“两个至上”进班子、进岗位、进制度、进流程

服务意识，推动基层队伍职业道德水平不断提高。　　八要进一步提高思想政治素质水平。持续推进两个至上行业共同价值观进班子、进流程、进制度、进岗位，使行业共同价值观真正落到实处

。七要进一步提高职业道德水平。教育和引导员工遵纪守法，诚实守信，树立服务意识。八要进一步提高思想政治素质水平。持续推进“两个至上”行业共同价值观进班子、进岗位、进制度、进流程

营销、全员质量、全员服务意识，构建以“进班子、进岗位、进制度、进流程”为重点的精准营销长效机制。　　第三，注重对高端品牌进行精细化考核。以“532”、“461”知名品牌

工思想教育上要持之以恒。要紧密结合职工思想和经济运行等项工作实际，持之以恒的抓好五项教育。一是进行“两个至上”行业共同价值观教育。通过落实“两个至上”进班子、进岗位、进制度、进流程的“四进

;提升企业文化软实力，增强企业核心竞争力。要积极构建以“进班子、进岗位、进制度、进流程”为重点的“两个至上”长效机制，不断提炼升华员工努力推进发展的奉献精神、责任意识、纪律观念

的形式，充分利用廉洁文化进班子、进岗位、进项目、进家庭、进社区等平台，积极传播廉洁文化，实现以书言志、以画传情、以美促廉，让广大干部职工在享受艺术

，通过广泛进行的企业文化宣讲和以“进班子、进岗位、进制度、进流程”为重点的“两个至上”长效机制建设逐渐送到了广大干部职工心坎和开展各项工作实际行动中——那是要把维护烟农利益真诚关心关爱烟农

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