烟草在线—吸烟有害健康！

;确保全县烤烟生产任务全面完成；严格实行问责制，对完不成任务的乡镇的乡镇长和分管负责人进行诫勉谈话，并对分管负责人进行全县通报批评。　　　廖其刚还就计生

，对应实施诫勉谈话、责令检查、通报批评、取消评先评优资格、追究党纪政纪责任等问责方式，使办事公开民主管理的问责更加有力。

）规范经营责任追究制度，凡单位出现不规范经营问题的，第一次出现，主要负责同志要诫勉谈话，同样问题第二次出现，主要

化落实监督执纪第一种形态，采取提醒谈话、责令书面检查、警示谈话、通报批评、诫勉谈话措施，做到履职有痕、倒查有据，防止责任落实形式化、表面化和被动化。

诫勉谈话，对群众有反映的领导干部必须进行警示谈话，做到早发现、早提醒、早制止，切实做好监督执纪“前半篇文章”。立足节前、节中、节后，紧盯“四风

？控烟工作涉及到方方面面，因此必须要从自身做起，管理部门也应该强化要求与管理，对这些不守规矩的人，可以采取诫勉谈话的方式，

管理，加强考核结果运用，认真贯彻落实“二十个严禁”纪律要求，有力促使党员干部进一步转变作风；加大对党员干部的约谈、诫勉谈话力度，做到

、警示、约谈、诫勉谈话、问责。　　六要在围绕中心、服务大局上狠下功夫。重点放在服务改革发展、项目启动、协调发展等方面，在上级党组织和公司党委的领导下，将党建

;针对不断出现的新情况新问题，综合运用督导、纠错、诫勉谈话等有效形式，及时处置权力运行中的失误和偏差，化解廉政风险，避免苗头性、倾向性问题转变为违纪

情况的检查，防止形式主义和走过场。　　五是继续坚持“教育在先，预防为主”的方针，认真落实领导干部与部门负责人定期谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话等三项制度。　　六是

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