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零售户如何应对“低档烟减少”的问题
,卷烟零售户特别是中小户,一要正确认识当前货源供应政策,保持
良好心态
,自觉做到守法经营,不可乱渠道进货;二要科学订货、合理
浅谈如何加强人文关怀和心理疏导
知足常乐的
良好心态
,让员工感受到自己在企业中,遇到困难有人关心、心存困惑有人排解、遇到委屈有处诉说、喜怒哀乐有人分享,帮助员工以更加健康的心态投入到工作和生活
人生应该学会适应
,以恬静的
良好心态
品味造物主给我们带来的苦与乐。 2008年5月12日14时28分,繁华喧闹的城市瞬间崩裂为山的废墟。大难来临,汶川哭泣,我们面临着巨大
机关干部应力戒浮躁
;更不应怕多做事,要养成看到事情主动干、看到困难主动上、看到荣誉主动让的
良好心态
,自觉防止和克服惰气、怨气和娇气,甘于吃亏,勇挑重担,
干工作要学拼命三郎石秀
,力求把烟草品牌进一步做大做强,促进烟草企业科学发展、和谐发展。关键是要有一种积极进取的
良好心态
,保持一种顽强拼搏的精神斗志,干工作要学拼命三郎石秀
一支香烟掐两半儿
、解民、知民的
良好心态
,如果民警都具备了这种心态,用亲情去对待百姓,那我们的工作会越来越顺利,警民情感也会越来越深厚”。
职工也要塑造阳光心态
;奋发有为,培育品牌,确保基业常青,鸿图大展。 烟草企业职工要塑造阳光心态,保持积极向上的精神风貌,发挥
良好心态
的正效应
执行力,企业的一把双刃剑
;始终保持积极向上的
良好心态
和精神状态。同时执行力文化也将成为21世纪企业的主流文化,也是企业得以持久不衰的力量保证,构建基层烟草企业执行力文化,就是要把“坚决执行
云南师宗县局(分公司)部署2012年党建思想政治工作
和企业,正确对待困难、挫折和荣誉,培育奋发进取、理性平和、开放包容的
良好心态
,让广大干部职工健康生活、快乐工作。 与县局(分公司
适时忍耐 学会宽容
,影响个人的身心健康。能否控制自己的情绪是一个人心理素质的体现。处变不惊、遇险不怒是表现自己
良好心态
的机会。情绪应该时时受到理智的支配。虽然人们明明知道发怒对事情于事无补,
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