烟草在线—吸烟有害健康！

）为主，由相关部门每年组织一次培训工作考核作为辅助，对出现违规现象、考核不合格的人员解聘相应资格。　　五是注重课酬费用管理。在职工教育培训经费中设置专项费用用于列支内

，对重点牌号、重点市场、高价位卷烟实施重点监控。　　三是坚持内部监管与职工教育培训相结合。进一步加强事前警示教育和培训，增强干部职工的自律意识和内部监管意识，把

　　烟草在线马龙消息　　为进一步强化职工教育培训工作，近日，云南马龙分公司马鸣烟站积极开展华叶大成网络学习工作，全体干部职工利用工作之余，克服

员工应知应会轮训及专业知识培训，加大职工教育力度，不断提升职工理论知识水平，提高员工整体素质。二是市局（公司）工会和各工会分会要鼓励

干部职工教育培训，规范管理，注重实效。

的目标责任状和教育培训计划，将党风廉政列为职工教育培训的一项重点内容，党风廉政教育每季度不少于一次。　　二、风险防控重点抓，廉政网络全覆盖。构建了内部专卖管理

、培训通知、培训课件（内容）、师资情况、培训考勤表、培训实施记录表、培训设备使用台帐、职工教育培训经费使用台帐、培训师资费用支出签领单、一级培训评估调查问卷等材料。　　三是

，推进队伍建设“上水平”。　　一是加强思想政治教育，纯洁员工思想。把开展教育活动作为纯洁员工思想的有力抓手，结合烟草行业工作特点，研究制定职工教育

松，深入推进党风廉政建设，认真开展内管工作，确保生产经营规范运作。三是加强职工队伍素质建设，继续开展月度职工教育活动，积极参加技能鉴定工作

。贯彻落实公司企业文化建设主要任务，把文化建设融于职工教育、生产管理、精神文明和党建工作全过程，坚持固化于智、外化于行、内化于心，使陕西中烟文化建设核心

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