烟草在线—吸烟有害健康！

见成效。三要督察考评，抓好落实。从工业、商业、零售终端及消费者角度出发，建立功能终端建设督察考评制度，并将终端建设工作纳入年度目标考核，确保工作成效。

　　烟草在线专稿　　实施中层干部述职述廉考评制度以来，加强了行业企业干部工作作风建设和干部监督力度，推动了企业党风廉政建设，提高了员工参与民主监督的热情

，严格执行“一案一考评”制度，严肃专卖执法纪律，规范执法行为。二是深化客户分类管理，强化管理职能。根据卷烟零售户近几年的守法情况，制定《卷烟

，严格执行“一案一考评”制度，抓好案卷规范监督环节，深入开展行政执法“一案一考评”活动。　　四是专卖执法服务手段进一步丰富。为加强对零售户的教育疏导，突出

度》等制度规定，不断完善从源头上防范和从制度上约束相结合的工作机制。同时，进一步完善干部考评制度，把纠风工作与员工年度考核、评先选优等挂钩，

，严格执行“一案一考评”制度，抓好案卷规范监督环节，深入开展行政执法“一案一考评”活动。今年以来，共审核评查一般程序案卷84卷，无一例复议

切实可行的改进措施。同时按照江西中烟相关标准建立了对标工作考评制度，将对标工作与绩效考核挂钩。从去年对标情况来看，除单箱管理费用及三类烟单箱烟叶消耗外，各项指标与

，按照要求操作；三是加强培训力度，落实考评制度。强化日常配送人员的业务技能培训，同时将卷烟配送差错率纳入考核体系，严格奖惩；四

;行为用制度约束，工作用制度考评。制度制定之后，落实人员监管，确保制度制定规范、落实有力。　　　“学”字为先，抓学习培训不间断。规定每周五下午为

;切实增强所有员工的动力和压力。　　四是加强员工教育培训，提高员工专业技能。一是科学制定培训计划，做到培训活动有内容、有措施、切合实际。二是建立健全学习考评制度，

烟业智汇