烟草在线—吸烟有害健康！

物流中心的实际流程、作业案例演示做法，然后以部门领导、科级干部、各科室/库区业务骨干三个不同层级的学习小组进行实际流程、案例练习并分享，最后老师再进行现场辅导。培训中

驻扎在条件最艰苦、防汛任务最艰巨的沙湖山圩堤，并严格执行领导干部带班防汛制度，每隔一日派驻一名科级干部带队驻堤，层层压实防汛抗洪责任，驻堤期间严格

专题调研，广泛听取基层意见和建议。　　三是政策详“解”。围绕中央新修订的《干部人事档案管理条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》以及市局下发的《科级干部年度考核评价办法》《员工积分

，为企业高质量发展提供人才支撑。　　本次轮训由公司人力资源部牵头组织。培训内容紧扣加强科级干部纪律建设、能力建设和素质建设，重点围绕全面从严治党、行业发展形势、企业管理

，坚决落实全面从严治党要求；　　二是认真查办“一案两报告”制度，和科级干部个人重大事项报告制度，落实对本级班子成员的“双述”工作；

负责同志、班子成员分别作了班子工作总结和个人述职；通报了“三严三实”专题民主生活会情况；最后与会人员对2015年度干部选拔任用工作和新提拔的科级干部进行了民主测评。　　本次

领导成员进行了书面述职述廉。会上还对局领导班子集体、成员以及系统科级干部人员进行了民主测评。

二线副科级干部、退休老干部以及中层党员干部共计19人参加了宣讲会。会上邀请县委宣传部干事朱文鹏进行宣讲，全体党员认真听取了朱干事从世情、国情、党情发生的变化，以及我们党现在

实实在在，充分展现了良好的会风、文风和工作作风。　　河南中烟领导、中层干部和科级干部代表对考核对象进行了民主测评。

;江苏省烟草专卖局（公司）机关召开了机关干部大会。　　会议旨在从符合报名条件和资格的省局机关正科级干部报名者中民主推荐出参加全系统部分处级岗位竞争性选拔上岗的人选。会议

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