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;提升了创建中队的工作效能。　　二是以能为本，发挥个人所长。结合中队工作状况、生活环境和职能要求，充分考虑个人能力、业务特长等差异因素，将中队人员对号入座

”服务提出了具体措施。　　会议提出，活动领导小组要认真组织，积极筹备，全体员工在思想上要高度重视，在行动上要充分发挥特长，积极参与

，第二轮是各站员工进行竞聘，由营销部根据各站点报名情况，充分考虑每个员工个人特长、优势互补等因素，择优进行了选用，较好的体现了注重

宣传报道任务，进一步明确分工，成立筹划组、拍摄组、文案组、视频组等特长小组，集中力量突破瓶颈。三是抓住重点，创新形式。结合宣传任务的难点和重点

;找准奋斗目标。引导各部门积极发挥“关键少数”的力量，初步确立2024年的工作思路，发挥各自的特长，在党建引领、渠道控制、基础提升方面全面发力，

;扎实开展科技创新工作。引导全员参与。打造“领导挂帅、高工牵头、全员参与”创新体系，激发全员创新热情，加快科技创新与管理创新相融互促，发挥高技能人才专业特长

，聚焦氛围营造。围绕“领导带头、骨干主抓、全员参与”的工作体系，天水市烟草公司秦州营销部成立两个创新小组，注重发挥个人专业特长，将小组攻克方向定位

做好职业规划，激励他们立足岗位、开拓进取、成长成才；通过“青年讲堂”活动，鼓励青年员工走上讲台，充分发挥特长，展示才华

）党支部鼓励轮值党员结合自身特长和岗位特点，运用“学习强国”“e心向党”、智慧党建平台等平台，以PPT、H5、经典语录分享、心得分享等形式授课，进一步拓展

，把所学知识应用到工作中，提升履职能力，保持谦虚谨慎，做好本职工作；做好职业规划，结合所学专业、技能特长，

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