-
近日，江西万载县局接群众举报联系万载县公安局交警大队潭埠中队于2015年12月6日18时在万载县黄茅镇石岭村地段查获一起张某驾驶的五菱小型面包车无烟草专卖品准运证运输卷烟，卷烟数量达2100条，涉案金额达10多万元。
-
在国庆节到来之际，江西省万载县局（分公司）举办庆“国庆”职工趣味运动会，庆祝新中国成立66周年。
-
近日，江西万载县局组织青年志愿者开展“学雷锋献爱心”活动，走访慰问困难零售户。
-
烟草在线万载消息 重阳节将至，江西万载县局组织退休老人齐聚一堂，共度节日，共话未来美好生活。
座谈会上，县局领导对退休老人致以节日的问候和良好祝愿，并对2014年以来的工作情况作了详细介绍，他们畅所欲言，对2014年的工作给予了充分的肯定，特别是2014年发放的长寿津贴，大家都感谢领导的关心和照顾，并对今后工作发展提了宝贵的建议和意见。
会议最后，局领导再一次向在座各位离退休老干部予以忠心的祝愿，祝愿各位老领导、老同志“年年有今日，岁岁有今朝”。
-
烟草在线万载消息 为进一步提升内管人员的综合素质和业务能力，江西万载县局从4月初开始，举办了新进内管人员培训班，此次培训，历经四个月，收效明显。
本次培训采取“以老带新”、“理论加实操”、“下户与上机”，结合新进内管人员特点，重点开展了工作职责、流程规范、日常监管、内管联席、信息报送、市场走访、品牌分级、举报投诉、案件查处、档案管理、备案备查等基本内管知识培训，帮助新进内管人员真正做到会思考、懂业务，能分析问题，会检查指导，切实保障专卖内管工作质量。在近日举行的全市内管工作半年检查考核中，新进内管人员的工作表现得到上级检查组的一致认可。
-
烟草在线万载消息 为强化对卷烟配送环节的日常监管，进一步规范本辖区卷烟入网、落地、入户销售，防范不规范经营行为。近日，江西万载县局对江西万载县分公司中转站的卷烟配送环节进行了监管。
一是检查卷烟送货车辆，核对送货小票，走访卷烟零售户，发现和确认卷烟配送异常情况，及时进行调查核实处理，达到卷烟100%入网、落地、入户销售。
二是内管人员按照预定检查线路走访或抽查卷烟零售户，通过检查、核对送货小票与客户实际购进卷烟情况是否相符；送货员是否送货到位；送货员、客户经理是否有克扣截留、套购卷烟。
三是检查当日不能送到的卷烟是否按规定送给指定经营户；对定点取货户的送货是否到位等进行监管，及时发现和确认异常情况，开展调查核实。
-
烟草在线万载消息 为进一步深入开展客户服务工作，巩固卷烟零售终端建设，提高烟草服务效率。近日，江西万载县局（分公司）为全县辖区2387名零售客户统一更换发放到位新《客户服务手册》。
一是规范填写。客户经理、稽查员、送货员填写服务手册客户资料及客户经理、稽查员、送货员信息，确保各项内容准确无误，内容填写清楚工整。
二是及时到位。认真核对在网销售客户的数量，确保零售客户服务手册发放到位，针对发放过程中出现关门及店主本人不在等现象，做好记录并及时电话告知零售客户。
三是加强宣传。向零售客户详细介绍《客户服务手册》内容，特别是《客户服务手册》中提到的八项服务承诺、月紧俏品牌供应量、投诉咨询电话、如何防止卷烟霉变等相关内容，充分发挥客户服务手册宣传功能。
-
烟草在线万载消息 随着现代卷烟零售终端建设工作的深入开展，近日，江西万载县分公司紧紧围绕终端价值、功能、形象、服务四个方面，不断加快推进现代卷烟零售终端建设。
一是上户摸底，挖掘终端价值。积极开展市场调研，通过对零售户信息调查摸底，及时掌握客户的经营时间、规模、卷烟陈列、电脑等情况，为下一步零售终端优质化与功能化建设提供依据。
二是上门指导，完善终端功能。围绕现代终端建设“六大功能”，努力提升终端信息化水平。实现上线一户、稳定一户，并确保质量同步推进，提高网上订货效率，提升客户经营能力和盈利水平。
三是软硬双抓，提升终端形象。通过价格标签发放、烟柜改造、扫描枪安装等方式，着力改善辖区终端“店面外观、店堂环境、展柜展架、卷烟陈列”四个视觉点，促进零售终端“软实
-
烟草在线万载消息 为进一步深入了解市场卷烟销售动态，及时掌握客户卷烟库存、销量等情况，做到卷烟市场动态心中有数，有利于开展下一阶段的卷烟营销工作。近日，江西万载县分公司开展了卷烟库存调查摸底工作。
一是深入市场，上户查点客户卷烟库存、销量等情况，为准确预测市场真实需求，合理组织货源，有效满足客户需求，为下一步卷烟品牌培育提供依据。
二是开展卷烟总量及省产卷烟库存摸底调查，调查了解客户的真实库存情况，积极指导客户做好库存消化工作。
三是加强宣传卷烟清理和防潮防霉变工作，以防带来不必要的经济损失。
-
烟草在线万载消息 为进一步增强职工对计算机运用能力，提高工作效率，近日，江西万载县烟草专卖局举办职工计算机操作技能竞赛。
此次竞赛内容有word打字编辑排版，excel表格制作、公式运用等office办公应用软件常用功能。
通过竞赛激励了职工学习热情，促进了职工队伍素质的整体提升。
