烟草在线—吸烟有害健康！

，认真做好技能鉴定工作。　　一是择优申报，严把报名初审关。由单位、部门按照报名条件择优推荐人员名单，人力资源部门按照持证情况及员工个人学习考试表现对名单进行初次筛选

，为实现行业“1+5”工作目标任务提供人才保障和智力支持。　　“领头雁”教育培训模式，坚持择优选拔、先训后用、立足岗位、动态管理的原则，通过在全省系统

两个类别、六个工种，来自制丝车间、卷包车间、动力车间的100余名选手报名参赛。据悉，本次竞赛将一直持续至3月上旬，工厂将根据成绩择优选拔具有扎实理论基础和高素质

为提升企业科技创新水平，近日，陕西中烟工业有限责任公司宝鸡卷烟厂面向全厂职工开展创新工作室高技能技术人才招募工作。招募工作坚持“部门支持、个人自愿、双向选择、择优吸纳

，并将择优推荐参加公司“凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”职工演讲比赛。

，对有意愿办理的客户中选择优质客户优先办理，增强客户的体验感。二是建立交流群，加强沟通协作。与银行工作人员建立交流群，让专业人员解决疑难杂症

梯度育苗工作按计划春节之后在育。根据去年烤烟生产工作实际，择优布局、注重质量提升、科学管理，加强对育苗工作的技术指导，强化对育苗专业户的管理考核，

按照报名、资格审查、笔试、综合考评、结果公示、签订协议等流程进行。招聘工作始终坚持“公平、公开、公开、择优”的原则，将烟农专业合作社中从事烟叶生产的优秀社员招聘到科技员队伍中，

并协助烟叶收购站点会同烟叶合作社择优聘用专业化分级队员，选好分级场地，抓好场地软、硬件建设，为专业化分级服务实施夯实基础。

方式，由领导班子成员和各部门负责人通过手机集体投票，从“十佳”课题中择优评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。紧扣规范管理，注重结果公开。及时通过公示栏向

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