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王萍:“每次走进车间,都有一种焕然一新的感觉”
练兵
岗位
竞赛
”活动中荣获包装机组一等奖;她参与了TnPM全国创意大赛并获得文宣创意三等奖;在省公司举办的2012年QC竞赛中她的团队又斩获二等奖……她是王萍,
淮阴卷烟厂荣获“淮安市人才培养先进集体”称号
,通过民主推荐产生19名后备干部,并组织专项培训,科学、系统的人才梯队培养机制逐步形成。 三是广泛开展练兵竞赛和文体活动。按照“岗位练兵、
岗位
竞赛
”活动
提高综合办公室工作水平的思考
“蜻蜓点水”,缺乏沉淀与创新。(三)从管理制度角度分析。近年来,行业相继开展营销、专卖、物流等
岗位
竞赛
和“优秀客户经理”“优秀中队”评比,
江西中烟南昌卷烟厂:“小班组”“大能量”
线。以主题活动、红色教育为抓手,各班组建立“党建+班组”成员教育实践模式,把红色教育、
岗位
竞赛
、技能比武等融入班组日常教育活动中,将党员的先锋力融入
“金叶”扮靓乡村美
烟草力量。(朱磊)12月9日 星期五中维尚德大酒店开展“学制度、强业务”
岗位
竞赛
。紧扣“学制度、强业务、塑形象”主题,围绕酒店知识、岗位制度、工作流程等内容面向
安徽中烟:传承工匠精神 激发奋进力量
等方面得到了全方位的锻炼与提升。安徽中烟工会副主席、群团工作部部长许新忠表示,公司工会联合相关部门举办此次竞赛,意在响应公司党组加强全业务、多
岗位
竞赛
锤炼的要求,
江苏中烟淮阴卷烟厂工会开展创先争优活动回眸
获得了淮安市劳动模范;5名职工获得了淮安市五一劳动奖章。厂党委被评为全国“创先争优”活动先进基层党组织。 积极参与“岗位练兵、
岗位
竞赛
”活动开展。2012年全厂共制订练兵竞赛计划
奔跑在起跑线上
的生产制造部,一支管理卓越的团队。当前,我们更应以创建品牌产品为重点以深入开展“ 岗位练兵、
岗位
竞赛
”等活动为载体,积极推行科学的现代的质量管理与控制手段
江苏中烟召开视频工作会安排部署二季度各项工作(图)
缺陷”活动。进一步巩固扩大活动成效,并在此基础上,建立长效机制。深入开展“岗位练兵、
岗位
竞赛
”活动,提升全员综合素质、岗位技能和工作效能。六是认真开展
江苏中烟确立发展目标 力争苏烟、南京跻身“461”(图)
管理和开展贯标、对标、基层创优为主要内容,促进管理水平不断提升;继续推进“岗位练兵、
岗位
竞赛
”、“卷烟质量零缺陷”活动。六是精心组织企业技术改造工作。做到高起点规划
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