烟草在线—吸烟有害健康！

学员开展技能测试，坚持每周开展一次技能测试或抽背，不断检验报考人员的学习效果，并及时对员工培训情况和测试成绩进行记录及考核，对学习成绩不达标的学员

“以前我上台说话就紧张，通过参加‘青工讲堂’，既锻炼了胆量，又实现了对自身业务的梳理总结，提升了学习效果。”近日，提起车间举办

图等方式强化学习效果、活跃学习氛围。二是通过学练结合，深化学习成果。在注重学习的同时，加大实战演练力度，力求还原考场环境，提升学员心理素质

+线下、自学+集中学习等方式开展普法学习，发挥“关键少数”示范作用，坚持党员干部带头学法，严格开展学习效果测试，对不合格者要求

参考人员可以安心备考，从而提高学习的积极性和主动性。三是检测学习效果。在系统学习的基础上，结合历年考试真题，定期开展模拟测试，有效巩固理论知识

，抓好备考的组织、督促，提高过级率和通过率。　　三是培训指导，增强备考学习效果。4月上旬邀请了专业培训咨询公司高级讲师开展现场授课，分类解读案件、许可

;合理制定培训学习方案，确保技能鉴定培训有序推进，同时将技能鉴定学习效果列入年度、月度工作重点。　　二是重辅导，兴自学。制定详细的学习计划，每周

内容，检验学习效果，促使专卖人员理论功底更加扎实，实操经验越发丰富。　　二是更加注重“练兵”实战性。建立体能“周训”机制，每周集中开展

;力争取得佳绩。　　一是统筹谋划，确保学习效果。提前制定培训计划，详细安排每周学习内容及学习成效检验方式，内容涵盖真假烟鉴别、法律法规知识、体能、信息化

接受、乐于参与的方式，激发学习兴趣，增强内生动力；学习效果要突出，坚持理论联系实际，做到学用结合、学以致用、学用相长。　　在推进

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